渴望成功的背后的心理学

“渴望成功”是很多人对缺乏的感觉。 你怎么得到的? 简单。 每个有抱负和饥饿的人都有一个主要特征,可以真正满足这种饥饿感。 而那个特征就是竞争力

那是什么意思呢? 有些人太友善,无法维持饥饿。 由于您独特的创新和执行力,您必须渴望使员工工作,陷入困境的员工或使他们破产。

竞争力在于让数字或结果表明您实际上比平均水平更好,并且实际上位于最高百分比中。 您必须是一个关心自己的排名的人,并提供与其他指标相比更特定的指标。

您对成功的渴望总是与您渴望超越他人的渴望相关。 如果您太友善,并且有一种希望所有人(尤其是您的竞争者)在生活中取胜的心态。 从根本上讲,您将永远输,永远不会赢。

人们喜欢争辩说最好与镜子里的人竞争。 那是理学士,生活与贸易有关。 我们将必须提供的东西换成我们想要的东西。 但是,我们不是唯一拥有我们所提供的东西的人,也不是我们唯一想要我们想要的东西的人。 因此,只有与自己竞争才能建立最终失败的心态。 通常说的人是已经掌握了最高知识的人。 但是,即使他们仍然必须具有竞争力,因为其他人正在努力争取自己的位置。

真正的饥饿正在努力使这个人领先于您,同时也遥遥领先于大多数人不能接受您的地位。 达到目标需要饥饿,但维持目标也需要更多的饥饿。