去年秋天，我在大学校园的PLEN研讨会上看到了几张海报。 在查看PLEN提供的各种计划时，我很高兴看到榜单上的“女性解锁非营利组织”。 我一直对非营利组织工作充满热情，并且拥有心理学和管理学双学位，我一直在寻找使用在非营利部门学到的技能的方法。 由于我已经在寻找非营利机会，因此我发现PLEN的时机已到。
对我来说，PLEN是一次鼓舞人心的经历。 在参加研讨会之前，我希望获得有关非营利部门当前气候的一些基本知识。 但是，这次研讨会对我自己的专业发展所具有的价值却超出了我的想象。 我不仅学习了非营利性工作，还学习了职业选择，人际关系和薪资谈判以及诸如自我护理等生活技能。 受到邀请在研讨会上发言的杰出女性的启发和鼓舞。 我坚信，这些妇女正在做着伟大的工作，这将使我们的世界变得更加美好。 我深信，这次研讨会为我们提供了我们准备改变世界时需要了解的一切。
这次研讨会给我最大的收获就是意识到我可以做的比我想象的要多得多。 一位小组发言人提到，男性在申请工作时仅能满足60％的工作要求，而女性通常会等待申请相同的工作，直到他们能够满足所有要求。 在整个暑期实习期间，我都遇到了这种情况。 这告诉我，作为一个女人， 我需要对自己的能力更有信心，并且在追求自己的梦想职业方面要更有勇气。
参加PLEN的“妇女解锁非营利组织”研讨会之后，我对在非营利部门工作的目标比以往任何时候都更加确定。 但是，正如许多嘉宾发言者所建议的那样，我将根据我想在一家非营利组织中从事的工作类型，保持选择余地。 这样，我将获得不同的工作经验，而不是在职业生涯的早期将自己限制在特定的职位上。
