走向激进民主

美国民主社会主义者是一个以社会主义与民主密不可分的思想为基础的组织。 我们设想的民主不是建立在自由民主的代议制政府的空心机构上,而是建立在真正的集体解放基础上的直接而激进的民主。 我们要求每个人在影响他们的任何决定中都有公正的发言权。 为了遵循这些理想,波士顿DSA的最高管理机构是我们的会员资格:当我们必须确定本章的方向时,我们所有人共同确定前进的方向。

实际上,我们通过投票确定本章的方向。 但是我们也知道,投票本身并不一定会产生真正的民主决策,而且不幸的是,这正是我们目前的立场。 我们依靠亲自和代理人参加股东大会的方式,导致许多同志被排除在审议过程和投票之外。 波士顿DSA未能使我们所有的成员都享有选举权,因此与我们所追求的激进民主制相距甚远。

我们可以而且必须做得更好。 作为回应,我们提出了一项章程修正案,该修正案将使Boston DSA能够开发出一个强大的集成在线和面对面审议与投票系统。 只有确保我们每个波士顿DSA的同志都有机会充分参与我们的内部民主,才能实现我们自己的社会主义理想。


我们目前的投票系统

除少数例外(例如官员选举)外,波士顿DSA整个章节的集体决策都是在股东大会(GM)上进行的,通常在每个月的第三个星期六下午进行。 成员可以亲自参加为时两小时的会议,也可以通过提前指定代理人(代表他们投票)通过直播参与。 如果通过代理参与,则成员必须观看直播,一旦提出问题,则通过电子邮件或短信将其投票通知其代表。 这些会议的总出席人数通常为100至200名成员,大约占我们1,500名成员章节的10%。 股东大会经过罗伯特规则的现场辩论后,将由出席会议的人投票决定。 辩论通常仅限于两名提案提案国和两名反对提案国。 通过动议,第二票和多数票可以扩大辩论范围。 每个发言人最多只能发言两分钟。

包容的失败就是民主的失败

我们当前的系统禁止因特定原因而在这两个小时内无法使用的任何人在影响整个组织轨迹的决策中拥有发言权。 每个月我们都不可避免地剥夺许多同志的选举权。 更糟糕的是,最有可能将时间排在资本主义制度下的生存要求主导的成员(由于缺乏所谓的闲暇时间而使日程安排最不灵活的成员)被排除在外。 周五晚上退班后,并不是所有人都停止工作。 改变大会的时间并不能充分解决这个问题,因为这只会将负担转移给其他成员,而这些成员将无法参加新的会议时间。

有些人反对实施在线投票,理由是如果您“不够专心”或“不够活跃”以无法出席特定会议,那么您就没有发言权或投票权。 我们既反对这一论点的事实依据,也反对规定性的结论。 一个人在特定的两个小时内是否有空,完全可以衡量他们参与或奉献我们工作的程度。 我们知道,许多参与度很高的组织者一再错过了投票的机会。 其他成员(其中许多确实参加了工作组的活动)由于一直被剥夺了选举权,因此无法像他们希望的那样参与整个章节的决策。 (您可以在这里用他们自己的话听取他们的声音。)也许更重要的是,我们相信除非我们消除阻碍他们充分平等参与决策的障碍,否则我们无权要求任何人的工作或承诺。

当社会主义者拥护激进民主的理想时,我们必须在这些同志和我们所有的同志中间做正确的事,并确保我们都真正地获得了特权。

老板控制工作时间的轮班工人; 依靠周末和晚上更有利可图的小费工人; 其他必须经常出差或在晚上和周末工作的工人(包括组织者); 照顾孩子或其他亲人的人; 在紧急情况下,例如葬礼或突发疾病,在最后一刻感到惊讶的任何人; 残障,慢性病或神经多样性形式的人士,他们使用代理系统的能力受到干扰:当前的代理和面对面投票系统使他们全部沉默。 当社会主义者拥护激进民主的理想时,我们必须在这些同志和我们所有的同志中间做正确的事,并确保我们都真正地获得了特权。

我们的辩论状态

我们还必须问自己,仅由股东大会上的亲自投票和代理投票决定所有事情如何影响我们的审议方式。 根据我们过去几个月的观察,我们得出的结论是,将我们的正式辩论限制在每个问题少于一小时的时期内-由资产阶级议会程序的二元对抗框架严格地结构化和人为地限制-不利于实质性的考虑。 ,同志商议。

那些反对缺席投票的人断言,大会应该是我们最重要的审议论坛,而面对面的辩论是我们最可靠的媒介,可确保广大会员国就任何给定问题充分接受广泛的观点。 我们拒绝这个前提。 实际上,仅仅依靠面对面的口头辩论排除了我们许多同志,并剥夺了我们所有人作出充分考虑的决定所需的时间和背景。 通过将我们的正式审议限制为以下形式的口头辩论:两名发言者,两名反对者(或什至四或六名反对者)以及措辞详尽的信息要点,我们必然会限制可用于审议的时间,表示的观点以及所显示信息的深度和数量。

演说无疑是活泼而令人兴奋的,但作为一种媒介,它并不适合传达复杂的论点和围绕它们的完整背景。 两到四分钟的演讲不能为演讲者提供足够的空间来进行细微的辩论,提供深入的信息或提出实现本章目标的替代方法。 简短的辩论形式还不公平地放大了已经是本章内幕人士的成员的声音(由于可以使用非官方的讨论渠道,因此已经探讨了眼前的问题),以及那些拥有思考能力的人在他们的脚下快速,有力地传达他们的想法。

有时间限制的面对面辩论是确保听到关于某个问题的所有观点的最佳方法,尤其是不太广泛共享的观点,怎么可能呢?

就目前而言,由于少数分会内部人士在舞台上占主导地位,我们的大多数成员都被减少为观众。 那些优势在其他领域,或者只是感觉不舒服或没有准备好在一百或更多其他人面前露面的人,实际上被排除在讨论范围之外。 即使成员想发言,他们也不大可能有发言的机会,因为参加会议的参与者中很少有时间来参加。 大多数成员保持沉默; 他们必须满足自己的要求,希望主席认可的少数几位发言者之一能够代表他们的观点。 那么,怎么可能是这种格式是确保听到关于某个问题的所有观点的最佳方法,尤其是较少共享的观点呢?

即使有足够的时间进行更广泛,更深入的口头讨论,我们目前的流程仍然无法接受地限制了我们分配时间来进行充分考虑和明智的决策。 大多数成员只能在辩论和投票期间(通常是15到30分钟)内进行审议。 他们没有时间去核实所陈述的事实,寻找替代观点,对问题的更广泛背景和历史进行自我教育,提出问题,以更多搜索或开放的方式讨论问题,“沉迷于此”。或使用他们使用的许多其他策略在生活的所有其他方面做出明智的决定。

我们所有人都应该有更多的时间和空间来充分考虑被要求做出的决定。 但是现在,我们迫使许多同志根据简短的演讲对关键和复杂的问题做出快速的判断,这些简短的演讲被强制为简化的“赞成”或“反对”二元框架。我们当然不会给大多数成员提供形成的机会。事先对问题有足够的深刻了解,以提出自己的替代解决方案或对现有提议进行修订。 我们依靠股东大会作为集体决策的场所,这意味着我们大多数成员被剥夺了充分参与我们内部民主的机会。 这种失败需要我们同志们采取紧急行动加以修复。


为了应对这种不可持续的局面,我们建议创建一个正式的在线论坛,供讨论和投票使用,以便为整个章节的决策创建更多的审议性,包容性,实质性和更充分的民主程序。 我们建议设立一个为期七天的窗口,在此期间,成员有机会进行审议和投票。 这一新流程将通过正在进行的在线讨论和在线投票来补充(而不是取代)大会上的口头讨论。

  • 股东大会召开前三天:在线讨论(针对通用)
  • 股东大会日:口头讨论(在线记录和共享)
  • 股东大会后三天:在线讨论和投票

在此我们不建议使用特定的技术方法或详细过程,因为这样做既超出了本文的范围,也可能是虚假的。 任何投票制度必须由我们的成员民主发展。 这样做需要多个工作组,委员会,团队和个人的投入和劳力。 特别是,我们将需要优先设计一个在线空间和投票流程,以充分考虑残障同志的无障碍需求(例如,与屏幕阅读器的兼容性),并为缺乏一致访问宽带互联网,舒适度的成员提供充分的参与以下基于网络的讨论或在线投票。 我们将需要找到与主要参加口头辩论的人们共享在线讨论内容的方法,反之亦然。 但是,我们有信心,波士顿DSA成员将共同拥有丰富的经验,技能,知识,并具有建立有效,包容和可访问的流程的动力。

我们设计的任何解决方案都应鼓励经过深思熟虑的,异步的讨论; 最大限度地扩大我们会员的广泛参与; 并且容易被所有成员发现,但又足够私密,以使他们以自己的名字自由讲话而感到自在,而不必担心受到监视。 当前在本章中进行实质性辩论的所有正式和非正式讨论渠道都至少缺少这些关键特征之一。 例如,Medium和政治教育工作组博客都是高度公开的,并且不允许多方来回讨论。 在这两个场所发表的文章的实质性讨论几乎总是在Twitter或Facebook上进行。 为了甚至意识到这些非正式的讨论,您必须与合适的人成为朋友,或至少跟随合适的人。 许多成员完全出于对隐私的担心或对所鼓励的以声音为重点的讨论方式的厌恶而完全避开了这些平台。 同样,尽管Slack是用于快速组织实际行动计划的有用工具,但这恰恰是因为它有助于快速,简短和相对同步的聊天室风格的对话。*

这项建议如果得到实施,将使无法出席(亲自或在线)特定会员大会的会员有机会充分,实质性地参与我们的民主决策,而不仅仅是投票。 通过将我们的审议过程扩展到为期一周的灵活的异步讨论和投票阶段,我们将使更多的同志有机会进行自我教育和彼此教育,并做出他们有信心的决策。为了在特定的两个小时内不可用,成员可以在工作休息时,将孩子上床睡觉后或仅在有条件的时候登录。 而当他们这样做时,他们将有更多的时间来全面审查其他人的论点,如果愿意的话可以参加讨论,并寻求更多信息。 一个专门的在线论坛还将通过展示那些本来不会闻所未闻的成员的观点来帮助平衡竞争环境。 每个成员都没有机会赌博自己会很幸运地有机会在股东大会上发表讲话,而是有机会分享他们何时以及如何认为合适的观点。

这是摆在我们面前的问题的根源:您是否相信您的战友能够根据他们的价值观和信念,根据他们可获得的信息做出明智的决定? 如果这样做的话,我们有责任充分赋予每个会员资格。


走向激进民主

修补我们内部民主的条件本身并不能完全解决社会主义组织的中心矛盾:那些最需要社会主义的人往往只有最少的资源(时间,金钱,精力)可以用来争取胜利。 的确,废除资本主义,白人至上,父权制和其他压迫制度无非可以解决这一矛盾。 但是,我们现在可以执行一个异步的在线决策流程,以帮助我们的组织更好地反映我们自己的价值观和我们都在为之奋斗的未来。

如果我们不能确保每个成员都有机会充分参与我们的工作,我们怎么能要求他们向我们提供他们的工作,时间和团结?

是否可以说,如果成员在紧急情况下处于紧急状态,日程安排冲突或健康危机,那么他们将丧失参加社会主义组织集体决策的权利吗? 如果我们希望波士顿DSA的其他成员加深他们对我们共同工作的参与,我们必须首先向他们表明他们的参与对我们很重要-他们是我们的同志。 如果我们不能确保每个成员都有机会充分参与我们的工作,我们怎么能要求他们向我们提供他们的工作,时间和团结?

我们可以选择。 我们可以使针对较小规模的社会主义组织者的决策制度永久存在,这种制度无法促进实质性,参与性的讨论,并阻止我们很大一部分会员国在影响我们所有人的决策中没有发言权。 或者,我们可以借此机会使我们更多的同志进入波士顿DSA。 所需要的只是共同建立一个更好的系统的意愿,以及勇于信任我们的同志的勇气。 对我们来说,选择是明确的。

波士顿DSA财务主管Kit Cali
Evan Lemire,波士顿DSA指导委员会


* 在收集了一些签名后,根据PEWG博客编辑的建议添加了这些段落。 并非所有签署者都有机会对其进行审查。


如果您想登录以支持该建议,请单击此处。 迄今为止,波士顿DSA已有100多个成员认可。 我们也欢迎其他章节中DSA同志的支持。

波士顿DSA成员

贾里德·雅培(Jared Abbott)
克里斯托弗·阿迪斯
凯拉(Kyla A.
凯瑟琳·安德森(Kathryn Anderson),指导委员会委员
托尼·阿里亚斯
德里克·亚瑟(Derek Arthur)
谢里登·A
阿米泰·阿维拉姆(Amittai Aviram)
布拉德·B。
迈克尔·巴克西(Michael Bakshi)
扎克熊
肖恩·贝克
贾斯汀·布洛施(Justin Bloesch)
约瑟夫·博科夫斯基
本·布拉德洛
克里斯·B
帕特里克·布鲁斯
丹尼C.
SC
瑞安·C。
汤姆·卡内尔
瑞安·卡西迪(Ryan Cassidy)
亚当·柴科夫(Adam Chaikof)
克里斯蒂安·春
内特·克劳瑟
布伦丹·克洛斯顿(Brendan Clogston)
乔纳森·科恩
迈克·康诺利
梅汉·康纳斯(Meaghan Connors)
埃洛拉(Ellora Derenoncourt)
卡罗·迪纳尔多
标清
马克斯·邓尼兹
朱丽叶E.
德里克·E。
亚当·E
本EC
德鲁·F。
比尔F.
会员协调员Jess Farrell
亚历克斯·F。
碳纤维
肯尼迪
亚伦·福斯特(Aaron Foster)
迈克·G。
BG
例如
迈克尔·加兰特
莎拉·G。
SGG
保罗·加弗
弗兰克·格拉塔纳
沃恩·古德温
梅琳达·格林(Melinda Green)
大卫·格罗斯(David Grosser)
克莱德·格拉布斯(Clyde Grubbs)
哈里斯·格鲁曼
奥斯汀·吉尼
亚当·H
基特·海恩斯
吉姆·汉农
BH
选举工作组联合主席Robbie Harwood
艾琳·H。
艾丽丝·福尔摩斯
波士顿DSA联合主席Madeline Howard
波士顿DSA联合主席贝丝·黄(Beth Huang)
马特·H。
选举工作组联合主席Katherine I.
凯蒂·J。
克里斯汀·雅各布森
贾维斯
佩内洛普(Penelope Jennewein)
雅各布·K
本·K。
肖恩·基思
查尔斯·凯勒
夏洛特·凯利
NK
戴维·纳特顿
芬娜K.
本L.
艾米莉·劳伦斯(Emily Lawrence)
克里斯·莱
理查德·利维
康妮
沃伦·林奇
科林·M。
上午
上午
斯科特·M。
SM
迈克尔·麦克亨利
卡罗琳·马吉德(Carolyn Magid)
杰克逊·曼
下午
内特·马修斯
马克斯·M
韦斯·麦肯尼
贝内特M.
斯图尔特·麦克莫德罗奇(Stuart McMuldroch)
上午
马修·米勒(Matthew Miller)
布莱恩·摩恩
蒂姆·N
萨拉·O
凯文·奥凯利
SP
路易丝·帕克
特伦特·P。
聚丙烯
美联社
安德鲁·R。
乔希·R。
凯尔·R。
公关
女士
丹·圣·皮埃尔
彼得·萨洛蒙(Peter Salomone)
艾米莉·S。
亚当·S。
杰西卡·塞丹(Jessica Sedan)
尼克·瑟普
Sans Sheikh
艾比·S。
本杰明·斯塔芬
史蒂文·斯通
本塔佛亚
佩内洛普·泰勒(Penelope Taylor)
丹·托滕
罗素·韦斯·欧文
指导委员会委员Val Young
叶伟恩

其他DSA成员

Jamal A.,芝加哥DSA
K A
JB
Ron Baiman,芝加哥DSA(西库克)
比尔·巴克莱
纽约市DSA的Colin Barrett
Miriam Bensman,纽约市DSA(皇后区)
奥斯汀·宾斯(Austin Binns),当选为全国选举委员会委员
克里斯汀·鲍(Christian Bowe),地铁DC DSA,全国人大,全国选举委员会
Eamon Caddigan,费城DSA
里奥·凯西
艾玛·卡特琳(Emma Caterine)
约翰·迈克尔·科隆(John MichaelColón),纽约市DSA(NBK),自由主义者社会党核心小组
本·克罗斯比
凯特C.
Ben D.,地铁DC DSA
萨福克郡DSA的Andrew D.
安德鲁·D。
前波士顿DSA财务主管David Duhalde
Caleb-Michael Filed,地铁DC DSA
JoséGutiérrez,
迈克H.,纽约市DSA(CBK),自由主义者社会党核心小组
NA哈沃沙
约翰·赫本(John Heppen),双城DSA
詹姆斯·休斯(James Hughes),安静角落(CT)DSA
丹尼尔·休斯曼
匹兹堡DSA GL Johnson
Seth K.,费城DSA
纽约市DSA的James K.
纽约市DSA的Danya L.
Elissa Laitin,地铁DC DSA(蒙哥马利县)
亚当·利兹
金·莱姆库尔(Kim Lehmkuhl),地铁DC DSA指导委员会,女权主义社会主义社会主义女权主义委员会
史蒂夫·曼(Steve Mann),NYC-DSA
贾斯汀·麦迪纳(Justine Medina),纽约市DSA(皇后区)
Bertram Miller,纽约市DSA
凯伦·纳瑞夫斯基(Karen Narefsky)
塞缪尔·纳塔莱(Samuel Natale),纽约市DSA(布朗克斯/上曼哈塔N)
萨姆·尼尔森(Sam Nelson),地铁DC DSA
内森·纽曼(Nathan Newman),纽约市DSA(曼哈顿布朗克斯区)
双重城市DSA的Daniel Phillips
丹·Q,普罗维登斯DSA
自由主义者社会主义核心小组凯利·罗奇(Kelly Roache)
理查德·罗德里格斯(Richard Rodriguez)
Michele Rossi,费城DSA
Nik S.,NY-DSA(CBK),气候正义工作组
Jay Schaffner,纽约市DSA(曼哈顿下城)
埃里克·施耐德(Eric Sc​​hneider)
Samuel Schwartz,LILAC,费城DSA
格伦·斯科特
纽约市DSA的安妮·希尔兹(Annie Shields)
地铁DC DSA的Kurt Stand
纽约市DSA的Dana Steer
贾里德·沃森(Jared Watson),纽约市DSA
自由主义者社会主义核心小组Addison Winslow