50项善举-新年的决议

2017年对我来说是充满挑战的一年。 我失去了一个亲爱的家人和一个心爱的毛皮婴儿。 我们搬了房子,欢迎一个新生的家庭。 看新闻时,我总是感到难过。 因此,我对2018年的新年决心是要超越自己的压力,为宾夕法尼亚州匹兹堡的社区做50项善举。 我决定在Instagram帐户@thegoodpeoplenetworkofpgh上记录所有内容,以便让我负责并分享社区中所做的出色工作。 绝望和更多的行动足以使这个世界变得更好! 我一生都没有过过新年决议。 但是,这太重要了。 我很害怕我要发表这个非常公开的声明,然后在年中平淡无奇。 我咨询了一些志愿服务和筹款专家的朋友,对我所在地区的非营利组织进行了大量研究,并花了很多时间浏览Instagram建立我的帐户。 最终,我的善良年有机地发展了。 因此,这就是需要做的事情-2018年,我与朋友和家人共进行了51次善行。我们向32个独特的非营利组织捐赠了时间,金钱和材料。 我们制作了生日礼物袋,抽奖篮,午餐,晚餐,挎包,贺卡,扫盲工具包和“善良”袋。 我们打扫浴室,包装尿布,组织捐赠,帮助父母“购物”,在筹款活动中使用刷卡机,包装礼物并运送食物。 我们学到了很多关于经营非营利组织,如何进行有效的筹款活动以及如何满足社区需求的知识。 我们还了解到,做好工作不仅对他人有帮助,而且对我们自己的幸福也有帮助! 我知道我在这个“善良年”中有所改变-在精神,身体,情感和精神上都得到了改变。…

来自世界最著名监狱的推N

无论历史多么悠久,要让普通人向旅游景点捐款都是一个挑战。 对于可能不会将网站视为其身份或历史的一部分的国际访客而言,这是双重事实。 但是英国的伦敦塔采取了一项明智的策略,该策略直接出自《 纳吉》剧本。 伦敦塔是伦敦的顶级景点之一。 在各个时期,这里都是宫殿,堡垒和监狱。 如今,它除了显示其他功能外,还显示皇冠珠宝。 当然,维护和运营这样一个站点的成本是巨大的。 像许多博物馆一样,伦敦塔不仅依靠门票销售,还依靠捐款来平衡其账簿。 大多数博物馆都在做什么 我参观过的一些景点在入口附近有一个可见的捐款库,游客可以在其中捐款。 例如,对于典型的低调的英国保护区,牛津大学自然历史博物馆使用本身看起来像是历史博物馆的展示柜来指出,2英镑的捐款将“极大地帮助”。 博物馆网站上的盒子插图显示,盒子底部衬有少量硬币和货币。 虽然照片可能根本不能代表每日的照片,但大多数游客很可能会将包装盒通过。 (而且,一个捐款很少的大盒子提供的社会证据相对薄弱。有一个装满5英镑和较大钞票的小盒子可能不是更好的做法吗?这将建议大多数人捐款,并确定更高的捐款水平。如果您想添加到牛津博物馆的盒子里,请转到此处。) 伦敦塔做什么 伦敦塔的管理人员在收集捐款方面采取了更加激进的立场。 与大多数博物馆将任何捐赠作为选择加入的结构不同,塔楼门票默认包括自愿捐赠…

社会影响:对您有什么影响?

我一直在慢慢浏览80,000小时的视频。 80,000 Hours是一个非营利性组织,旨在帮助人们弄清楚如何处理自己的生活,并服从那些希望自己的职业生涯对自己和世界产生持久积极影响的人们。 他们进行了研究,以了解工作环境中“好”的模样,以便为(希望提供社会影响的有才华的年轻人提供(免费)“职业建议”)。 他们的视频“一个人能有所作为吗?”的下划线是该系列的第2a部分: 有时感觉个人无法做很多事情来使世界变得更美好,但这是错误的。 我们已经找到了一种方法,使发达国家的*任何*大学毕业生都可以在不付出太多牺牲的情况下,对其他数百人的生活产生重大影响。 容易产生社会影响。 听起来像是矛盾的声音。 但是,当您深入研究数字时,只有1%的人有机会做很多事情,而对我们自己的幸福只有积极的影响。 实际上,这些数字表明,通过采取对他人有积极影响的行动,我们更有可能为自己感到高兴。 即使我们接受这份工作,我们也可以做到这一点,因为我们找到了最有趣,最有意义的工作。 很有可能,你是。 根据80,000小时,“如果您每年的税后收入为$ 54,000并且没有孩子,那么就全球而言, 您就是1% 。”(对于那些有孩子的人,我仍然在看着您!我怀疑您的收入仍然可以转换)。 例如,如果您的税后收入为54,000美元,则您的1美元将“把钱捐给肯尼亚人而不是花在自己身上,将多赚108倍左右”。…

与旧共存,与新共存:2019年新年要知道的词

我一直被泰坦尼克号着迷。 电影和展览都出来的时候,我是第一人。 我不仅仅因为它的故事或当时的魅力而着迷,还因为它为什么会遇到悲惨的命运。 泰坦尼克号(“泰坦尼克号”)是“不沉船”,是当时最大,最豪华的远洋客轮,在1912年坠毁在冰山中。这是一场由非常规因素(速度,冰和傲慢)共同组成的完美风暴。 这种危险的组合夺去了其2200名乘客中1500名的生命。 在社会部门和生活中,风险和机遇始终无处不在。 我们从事战略规划,以规划我们的发展方向,并使用复杂的工具将我们带到目的地。 但是,最终走向何方往往取决于我们不可避免地偏离路线时的反应。 而且,无论我们执行多少计划或创建多少技术,我们的结果在很大程度上取决于我们与他人和周围世界互动的方式。 尽管不乏指导我们的框架,但这些框架只能帮助我们构建和进行组织改进。 没有正确的价值观,文化和思维定势,他们就不会把我们带到目的地。 在我从事社会工作的28年中,我开始相信商业专家所说的“冰山效应”。就像导致泰坦尼克号倒台的情况一样,我们经常看不到(或不想看到)什么就在我们面前。 我们花费大部分时间只对“水面之上”而不是水面以下做出反应,其中包括驱动我们的组织和社区的通常不可见的因素。 在2019年,我们认为社会领域最强劲的趋势之一将是不仅将工作重心集中在“我们说自己的工作方式”上,还将考虑到“我们真正的工作方式”。 点击放大图片 越来越多的研究表明,应对这些变化的关键之一就是思维定势,即我们感知,解释和组织复杂世界的思维定势。 实际上,科学通过与运动员,医学患者和接受考试的学生的研究表明,受试者通过改变思维方式改变了现实。 管理社会部门组织不仅涉及制定战略计划,培养强大的董事会或使您的捐助者,客户和员工满意,而且还涉及培养好奇心,持续改进和…