利用认知偏差创造有效的学习

您还记得我们最重要的安全带吗 运动? 这是在美国蒙大拿州全州范围内首次使用社会规范方法来增加成人安全带的使用。 经过仅一年的密集媒体实施,由蒙大拿州交通部资助的这项运动就增加感知和行为的关键指标数量方面取得了统计上显着的成果。 这是Bandwagon效应(认知偏见之一)的经典示例,它描述了如果人们知道其他人已经相信某个想法,他们将如何更有可能同意该想法。 与此类似,我们大脑中还有其他一些捷径可以确定我们的行为,而我们的意识却不知道。 这些心理捷径称为认知偏见。 如果这些快捷方式对您不利,并阻碍您为使学习材料变得有趣而对学习者无效而进行的所有努力,该怎么办? 现在想象让他们为您工作。 想象一下,拥有将这些认知偏见转变为盟友并帮助您创造更好的学习体验的知识。 让我们看一下四种常见的认知偏见,以及如何利用它们来创建更有效的学习解决方案。 厌恶的损失 我们讨厌失去,以至于当我们面临失去某物的威胁时,我们甚至从未想要过。 我们倾向于投入更多的精力来拥有它。 换句话说,我们更倾向于避免损失而不是获得收益。 这就是厌恶状态的丧失。 因此,例如,如果您要推广一个新的课堂课程,那么除了强调课程的好处外,还要让人们知道如果他们不参加该课程将会错过什么。 强调所涉及的问题,并提供诱使他们加入会议的信息。…

我希望我从未知道……:掌握与选择污染的现实

在我准备学习之前,有很多我不希望知道的事情。 基于脱落旧知识的困难,重新学习某些东西可能是一个很大的挑战。 最大的挑战之一是精通。 但是精通到底意味着什么? 以我的观点,我认为您会同意我的观点,没有字典能够捕获该术语的准确定义。 我试图对其进行定义,使我产生了一个粗略的想法,类似于将谷壳和小麦分离,或者找到一个感觉像世界上其他任何地方一样的类比。 在过去,事情很简单-只需去上学,找份工作和找孩子。 人们必须做出的选择变得越来越复杂,人们必须确切地知道他或她想要什么。 例如,在历史上曾经有一段时间,购买鞋子的选择要求购买者仅知道他或她需要“黑色系带”而不是“棕色系带”。 今天,您必须了解商店中每个商品的形状,感觉,趋势和“嗡嗡声”。 就我们每天面对的选择数量而言,当前的生活充斥着许多受污染的环境。 互联网来了,然后是远程工作,弹性工作时间的办公室工作以及许多其他配置,这些配置增加了追求职业的复杂性。 今天,您需要了解一百万种其他知识,才能有时间与面试官联系。 但是,与这种情况相关的问题是,另一半是半熟的普通知识型人才,他们只能完成很少的工作。 好吧,我一直在考虑它,这是我的两分钱。 使雄鹰与众不同的一些原因是它会独自飞翔,爱情风暴。 他们将目光投向遥远的猎物,直到抓住它们后才放手。 所有这些品质都可以由初创企业或个人来模仿。…

如何取笑幸福?

热情具有感染力。 如此之多,以一种非常自然的方式诞生了一个幸福摇床队。 我们的任务? 通过自定义的体验来揭示这些幸福见解,使人们可以暂时停止现代超级活跃生活,并重返本质。 怎么样? 通过创建可以通过玩耍与情感联系在一起的事件。 我们的第一场比赛于2019年1月星期五在巴塞罗那的Ironhack举行。 3位幸福摇床,25位设计师作为参与者,并分享了许多好奇心。 幸福是一个严重但脆弱的话题,难以捉摸。 由于我们确实想设计游戏活动,因此决定将体验分为两个部分: 1. 活动开始前的创意:在15天的时间里,我们定期要求参与者私下思考他们生活中的一些主题(例如:今天,我邀请您考虑一下生活中的某个时刻,让您感到自己真正的自由,等等…… )。 我们的目标是使他们热身,并让他们按照自己的节奏处理信息。 为了提出这些问题,我们从旅行时的先前研究中获得了最杰出的见解。 2. 在活动中激发情绪:针对活动,我们创建了一个幸福之星,概述了人们通常体验幸福的5种方式(请查阅上一篇文章),并让他们经历了它,交替了与游戏中每个点相关的简短游戏和活动。星。 从在空中悬挂气球到在城市中创建时间胶囊和捕获宝物:我们为他们提供了机会,使他们可以自己定位于自己的幸福追求中。…