如何不失望

我怀疑我是唯一对期望有不同看法和想法的人。 当十八世纪的心理学家塞尔(Serge)劝诫我们“期待最好的”时,我感到震惊。 一方面,我已经认识到期望能够使事情顺利通过。 但是,另一方面,期望会导致失望和问题。 期望某人做某事不会发生通常会导致巨大的冲突。 例如,人际关系常常充满这种无法实现的期望。 个人对未来将如何运作的期望常常让人失望。 结果从轻度的失望到剧烈的愤怒和巨大的痛苦……。但是我对Andela的期望正成为公司的下一任CEO……认真地………………大胆思考不是犯罪,对吗? 对我自己来说,我花了很多时间试图限制自己的期望,这样我就不必面对失望的痛苦。 实际上,我注意到了安德拉(Andela)为新手提供的价值,并将对自己的期望改变为期望安德拉(Andela)成为尼日利亚的微软。 这一切使我意识到必须对我们的期望承担责任并创造性地使用它们。 作为几天前成为现实主义者的理想主义者……(现在微笑着),我常常不知道接下来会发生什么而高兴。 我选择不对自己可能遇到的情况抱有期望。 但是,我也可以选择期望自己足够聪明,以应付出现的一切,并期望当一切都变得最好时。 通过将期望作为有意识地使用时的有价值的工具,而不是作为经常被出卖的运气紧凑的工具,我们可以运用期望的魔力。 在我看来,在聚焦能量领域中,有意识地选择的期望比意图要高出一个等级。 它有一种方法可以消除令人沮丧的怀疑,如信念和希望,这是其他高度专注的心理技术所没有的。 当有意识地使用时,期望是一种以最有力,最有力的方式将自己的精力集中在期望结果上的方法。…

不断发展的思想:我如何发展自己的成长心态

无论人类的思想可以构想和相信,它都能实现 拿破仑山 我一直相信“一切都是可以想像的”东西,从成为新手到我目前担任软件工程师的经验,一直以这种思维方式工作,直到我开始怀疑我目前的工作挑战是否可以解决。 但是请相信我!!! 学习是持续不断的,必须每天走近并用这种思维方式挑战。 受到这种思维方式的影响,我决定尝试在舒适区域之外尝试适用于Andela的项目。 当我得知自己被邀请参加安德拉·布特坎普(Andela Bootcamp)时,我感到欣喜若狂。 即便如此,我们也面临着工作上的挑战,这些挑战使我对Andela文化,Andela EPIC价值观,开发人员的期望以及世界级开发人员的含义有了更深刻的理解。 在Andela Bootcamp的过程中,我面临的一些主要挑战是在Andela标准中集成代码环境,工作服,编写提交和提出拉取请求。 代码覆盖率是用于测试覆盖率,可维护性等方面的自动化代码查看工具,因此您可以节省时间并放心合并合并请求。 Coveralls是一项Web服务,可帮助您随着时间的推移跟踪代码覆盖率,并确保所有新代码都被完全覆盖。 尽管我能够集成工作服和代码覆盖率,但是在我的git工作流上反馈的非常可变,但是我会说,这确实使我很难脱离自己的舒适区。 在此之前,我并不真正擅长将持续集成工具集成到Web项目中,但是这一挑战实际上促使我在项目中学习和实现它。 我能够使用来详细了解单元测试 摩卡(测试框架)…