您的价值观是什么?

我一直认为自己是一个以价值为导向的人。 然后我有了职业。 这不是一篇关于工作场所要求员工做会压抑甚至违反其价值观的事情的文章。 更多的是在高压力的职业生涯中工作会增加决策疲劳的方式。 对我来说,这导致很多决策基于诸如“阻力最小的路径”,“我值得放纵”,或“这是满足最低要求的第一个选择”或更糟的“我根本不会评估这个选择。”难道这不是最鼓舞人心的价值观列表,对吗? 今年早些时候,我结识了一个新朋友,他真的把放大镜放在我做决定的方式上。 (您还记得我早先的文章“揭露设计”中的Neil吗?)他谈到了使用值作为每个决策的过滤器。 这似乎是做出更好选择的好方法,可以使生活更加充实,因此我努力了。 我在第一周就完全接受了这一点。 如果我感觉像自动售货机上的Kit Kat,我会问:这是否符合我的基于价值的目标,即为铁人三项运动加油以提高身体的表现? 好吧,不是真的……我基于价值的目标是尽快偿还抵押贷款吗? 啊,我想我可以用那2.50美元作抵押… 所以也许我把它推到了一个极端,但是那一周我当然没有买太多自动售货机巧克力! 将您的值用作决策的筛选条件非常好。 但是,如何确定这些值呢? 相信我,如果您必须在每个决策中重新确定自己的价值观,那只会增加决策的疲劳度。 因此,您很可能需要预先准备的,令人难忘的值列表,这些值实际上对您来说有意义。…

想要做出更好的决定? 了解您的核心价值观。

您多久发现自己难以做出重要决定? 也许这是人生的重大决定,例如搬到新城市或改变职业道路。 您权衡了决定的利弊,但答案永远不会很清楚。 您渴望一种目的感,但是当您目睹其他人绕过您时,似乎会陷入中立。 您已经对生活中的事件变得反应灵敏,而不是主动地与最适合您的事物进行互动。 成功似乎可以取得,但是蓝图并不十分清楚。 那么,将人生成功者与其他人区分开来的原因是什么? 所有成功的人都有帮助他们实现目标的价值观。 他们的价值观为决策提供了一个可依赖的框架,而在需要做出困难的决策时,他们的价值观就不会默认到他们的情绪状态。 因此,如果您想在自己的生活中做出更好的决定,那么有必要首先了解您的核心价值观。 什么是核心价值? 老实说,我不喜欢“核心价值观”一词。 这个词似乎经常受到组织和政府的污染,他们将它们贴在广告牌和海报上以获得积极的公关,但没有遵守。 但是,无论您是否认可该术语,每个人都拥有一套指导他们一生的核心价值观(或个人价值观)。 您的核心价值观是您真正的信念。 他们不是您应该相信的,无论是来自您的父母,老师或文化。 它们源于我们的个人经验,这些经验有助于塑造我们如何看待世界的方式。 知道自己的核心价值观就是知道人生中最重要的是什么。…