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您是否曾经觉得世界知道自己应该做的比自己了解的要好? 我觉得到处都是转弯,还有另一篇文章详细介绍了“释放我的全部潜力”所需要采取的5、7或15个步骤。现在,我完全相信键盘背后的人确实有最好的帮助意愿。人民,这让我感到困惑,我们都应该通过这个15步曲奇切刀来自我推销,以便成为一个值得注意的人。 我到处看,似乎我们都在寻求某种验证。 即使是我一生中的老年人,也没有在社交媒体上发布他们的每一分一秒,他们似乎在日常对话中都在寻求对方的认可。 我们都希望感觉自己很重要。 我们想感觉自己对世界产生了影响。 就像我们是谁,我们做什么一样重要。 因此,请遵循以下15个步骤。 爬上这个盒子,我们会将您塑造和塑造成社会可以接受的事物。 将自己推过这个隐喻性的香肠研磨机,将自己包裹在一个漂亮的外壳中,您会被爱,敬佩和尊敬。 是的,对。 我读了一篇又一篇的文章,每次我出来时都觉得自己更方形,而不像我自己。 我们本来并不想融入其中,但最终,它是我们最渴望得到的东西。 具有讽刺意味的,不是吗? 我们出生时就有23对染色体,根据我在Google上进行的快速但完全科学且完全值得信赖的搜索,“人类中染色体的可能排列数目”显示,有8,324,608个可能的组合,甚至不包括数万亿个染色体中包含的基因组合或基因中包含的等位基因组合! 数以万亿计,数以亿计的不同方式可以使我们的遗传密码表现出来,甚至可能使一个人出生时具有少于或少于46条染色体。 我的意思是,我不是科学家,但这确实是一种惊人的可能性。 甚至更疯狂的是,人们认为如果宇宙确实确实在各个方向上都无限地前进,那么我们才刚刚开始摸索我们所构成的表面。…

成为polymath意味着什么

千篇一律的杰作 最近,我看了Emilie Wapnick在TEDx上有关“多电位矿”(或换句话说,多数学)的演讲。 这让我很感动,因为它使我意识到这是我引起巨大共鸣的东西,重要的是,它解释了我过去的许多行为和模式。 她说,“多才多艺的人有很多兴趣和创造力。” 她继续探讨文艺复兴时期,以及如何将其视为多学科技能的理想之选。 最典型的例子是达芬奇,他是画家,雕刻家,建筑师和发明家。 那么,数学家如何适应当今的社会呢? 不轻松。 根据Elle Luna在她的文章改写的《应该与必须的十字路口》一书中所说,“应该是别人希望我们如何出现在世界上的方式-我们应该如何思考,我们应该说什么,我们应该怎么做或不应该这样做。 其他人对我们的期望值很高。” 因此,成为一个多面手或多能手,与社会认为我们应该做的事情完全相反。 社会所说的正确和适当的做法是,我们找到一个专业,成为一个领域的专家,并沿着一条职业道路实现这一目标。 从很小的时候起,这种期望就确实存在于我们身上。 在什么历史中曾经有人问过我们“长大后想成为什么样的人?” 而不是“年纪大了你想成为什么?”,这说明我们只能“成为”一件事。 举个例子,许多人仍然会因选择与大学课程无关的追求而面临耻辱。…

性格内向,向世人展示自己的长处

什么是性格内向的人? 对于大多数人来说,性格内向的人会害羞,内向,不愿成为关注的焦点,并且被太多的人包围着会感到不舒服。 从心理学的角度来看,性格内向的人比性格外向的人需要的刺激更少,这就是为什么性格内向的人乐于做诸如思考,分析,阅读,演奏音乐,绘画等事情的原因……而性格外向的人则需要做更多的活动来感到被刺激。 外向的人喜欢拥挤的地方,而内向的人喜欢沉默。 大多数人认为工作时性格外向是可取的。 这对您的职业生涯来说更好,您可以轻松地与其他人建立联系,从而促进您的职业发展并被视为领导者。 但是,一些研究表明,内向的人实际上可以在业务环境中带来显着的附加值。 内向的人花更多的时间观察和倾听周围发生的事情。 他们进行了更深入的分析,并认真听取了同事和团队成员的意见。 他们不会尝试对团队成员进行微观管理。 宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学教授亚当·格兰特(Adam Grant)认为,性格内向的人可以更好地管理积极主动,外向的外向型员工。 外向型人对自己的想法感到非常兴奋,以至于他们通常不会给他人表达自己的机会,因此他们更有可能为员工的想法留出空间。 此外,性格内向的人会致力于实现其长期目标,而性格外向的人会受到其认可和认可的渴望。 苏珊·凯恩(Susan Cain)写了一本书,解释了我们当前的文化如何对内向型人产生负面影响,并认为外向型是更有利的特征。 她依靠不同领域的科学研究来证明内向并不逊色于外向,反之亦然。 她还建议内向的人适应在父母,教育和企业倾向于鼓励外向的世界。