大多数人永远不会成功的原因之一（提示：这是可以更改但可能不会更改的东西）
人类社会学为我们提供了许多有趣的线索，让人们了解了哪些因素。 一种人类的构造-公平的构造-在人的心灵中根深蒂固，似乎早于智人甚至尼安德特人。 我之所以将其理论化，是因为它与我们的第三个堂兄弟-卷尾猴共享。 在下面观看，您会看到卷尾猴拒绝了黄瓜的“不公平”奖励，而他的好朋友（在他旁边的笼子里）获得了更好的葡萄奖励。 ..因此说明了智人的基本信念和局限性。 我在前0.1％的企业家中所看到的一种行为和信念是，创造10倍于他们不变的价值所必需的理解和自我力量。 当然，您可以说“只要我赚X钱，我就不在乎别人能得到多少”，但实际上，我发现这与99.9％的时间相矛盾。 我每天看到的掠夺土地活动证明了这种矛盾，例如限制TAM（总可寻址市场），收取高昂的交易费，将定价回合至完美（优化估值）等。 相反，最高的0.01％企业家则相反。 精英企业家可以创建$ 100B公司，并拥有2％-5％的股份，因为嘿，他们仍然是亿万富翁。 精英企业家对此表示满意的原因之一是，因为他们过去常常创办一家公司，并且了解到大部分工作是由非创始人完成的，这一事实听起来很明显，但是却遭到许多自负的人的拒绝。 这个职位不是道德判断，而是经济论证。 如果您想成为亿万富翁（至少在技术方面），则唯一可行的方法是创造至少$ 10B的市场价值（甚至更高的商业价值）。 该规则有一些例外，但之间却很少。 →如果您喜欢阅读的内容（并希望创建价值的10倍），请单击“跟随”（在我的名字旁边），以免错过以后的帖子！
