暗物质在服务和员工敬业度方面的“宣传部长”

在创新,技能,社会责任和哲学的驱动下,《暗物质》将自己视为“在科技和科学驱动的世界中的重力抵抗。”在如此拥挤的行业中,凯尔解释说,这种观点使“暗物质”能够独立存在而不必担心。关于比赛。 独特的品牌,公平的惯例和高质量,使员工可以完全站在所销售产品的后面。 敬业的员工可以为客户提供最好的服务,而Kyle强调了服务对于“暗物质”的重要性。 员工可以确信他们正在销售高质量的产品,并代表着建立在透明性和公平性基础上的品牌。 这使他们可以只专注于礼貌和尊重所有客户。 凯尔(Kyle)解释说,“暗物质(Dark Matter)”中的客户差异很大,但是无论是谁走进来,他们都是出于相同的原因而来的,那就是购买优质的咖啡。 因此,进入黑暗物质的每个人都应受到平等和尊重的对待。 在这样一个竞争激烈的市场中,忠诚度非常重要,糟糕的客户服务会立即将人们赶走。 Brand Lab Series™的制作人Charlie Fritschner是Dark Matter的忠实拥护者。 他说:“我喜欢去“暗物质”,因为环境和人民都非常酷,而且与众不同。 这是一家非典型的咖啡店,对此我表示赞赏。” 为了履行对社会责任和社区的承诺,“暗物质”已经与“希望之日”成为朋友和合作者近五年了。 希望日活动致力于提高精神疾病患者的资源和信息的知名度,以防止自杀。…

“不”知道

ผมเริ่มจับสังเกตแนวทางการทำงานของผู้ก่อตั้งบริษัทสตาร์ทอัพบางท่านได้ครับื่รื่องราวที่ผมสรุปได้ก็คือุปได้ก็คืามเชื่อที่ว่าการกนปฏิเสธแสดงให้เห็ามไม่รู้การตอบว่า“ไม่”บ่งชี้ถึงความไม่กล้ารับความท้าทาย เหตุการณ์คือเมื่อมีคนแสดงไอเดียเมื่อมีคนแบ่งปันข่าวสารเรื่องการแข่งขันในอุตสาหกรรมนี้ผู้ก่อตั้งกลุ่มนี้จะมีความคิดเห็นตอบกลับในเชิงที่ว่า “ทำได้ครับไม่ยาก” –เมื่อคู่แข่งเปิดตัวสินค้าใหม่ในสื่อ “เดี๋ยวผมจะศึกษาดูว่ามีช่องไหนให้เราเจาะได้บ้าง” –เมื่อมีผลการศึกษาเทรนด์ของตลาดข้างเคีางเคียง “โอเคครับผมจะลองดูว่าจะปรับแอพของเรายังไงให้ตอบโจทย์เค้า” –เมื่อมีข่าวหลุดออกมาว่าเป้าหมายายรายใหญ่กำลังมองหาสินค้าในกลุ่มเดียวกับที่ตัวเองขายอยู่ ทั้งๆที่งานล้นมือทั้งๆที่มีแผนการอยู่แล้วพวกเค้าก็ยังตอบรับกับข้อเสนอแนะและต่อความเคลื่อนไหวของตลาดอย่างต่อเนื่อง ไม่รู้สึกว่าพวกเค้ากลัวที่จะตอบว่าไม่พวกเค้าอาจจะเชื่อมโยงคำว่า“ไม่”กับ“เป็รู้”และถ้าตอบว่า“ม”จะเหมือนเป็นการเสียหน้าที่ตัวเองไม่มีความสาถาราถ ที่ได้ข้อเสนอแนะคือการได้งานเพิ่มเพิ่มในทิศทางที่สะเปะสะปะเพิ่มในแบบที่ไม่มีเป้าหมายและกลยุทธ์มันจึงเป็นการเพิ่มแบบได้ไม่คุ้มเสีย โชคดีที่ตัวผมเองไม่อายที่จะตอบว่าไม่ไม่กลัวที่จะปฏิเสธงานที่ไม่พร้อมไม่ห่วงที่ต้องทิ้งบางโอกาสที่เหมือนจะดีไปในรอบนี้ 10าร์ทอัพไม่สามารถทำทุกอย่างได้ครับ์ทาร์ทอัพทำได้แค่ไม่เกิน10%ของโอกาสที่เห็นอยู่ตรงหน้าด้วยซ้ำไปเลืาจะปรับก็ต้อับก็ต้อกอ่องมีสติองมีสติ ต้องคิดให้หนักไม่งั้นรอดยากครับด้วยเวลาเงินเราทำไม่ได้มากอย่างที่หวัง “ไม่”ในที่นี้จึงแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นความแน่วแน่ความตั้งใจที่จะทำสิ่งที่ทำอยู่ให้สำเร็จมันคือการแสดงออกถึงความกล้าหาญด้วยซ้ำไป คิดและเขียนคือสิ่งที่ผมชอสิ่งที่ผมชบนคือสิ่งที่ผมรักเพราะแบบนี้ทุกวันผมเขียนเพื่อถ่ายทอดเรื่องราวจากชีวิตจริงจากประสบการณ์จากแนวคิดจากอนาคตที่ดีผมมองเห็นและทุกอย่างที่ผมประยุกต์ใช้เพื่อสร้างให้ อินเท็ ติก…

为什么有些有竞争力的人不能“放松”

对于少数有竞争力的人而言,保持放松和忧虑几乎是一项壮举。 我和一些人度过了一段美好的时光,他们每天都选择为此而保持竞争力。 这个决定显然需要一系列艰难的要求和倾向,包括无法享受有趣的时刻。 我与那些能在生活中取得更多成就但又保持低调并避免进行聚会,聚会和庆祝活动的人相遇,使我认为有竞争能力的人仅仅是内向的人,他们享受隔离和不安的生活方式。 但是我设法更深入地研究了他们的动机,并且一段时间后,我发现内向或社交古怪并不是他们不愿放弃的唯一原因。 他们看似独奏的生活方式的主要依据是,因为他们在心理上并没有愿意享受令人放松的时刻。 有几个原因使他们离开竞争区域时会感到不安。 1.他们“应该”内向 可能没有一个科学机构将竞争者描述为性格内向的人,但或多或​​少,竞争者更喜欢在拥挤的场合中保持冷静,特别是当他们变得过于粗暴和毫无意义时。 但是,有竞争能力的人表现出的内向并不是因为社会上的不适应或陌生,因为他们的社会隔离并不是由于他们与人之间的不兼容,而仅仅是因为他们投入了太多的时间来浪费时间在更具生产力的项目上。 除此之外,有竞争能力的人通常需要大量的回顾时间,思考自己的生活以及与他人的比较。 2.他们只喜欢在有时间的时候奖励自己 有竞争力的人不会沉迷于“仅仅因为”。 他们只有在感觉到自己已经实现了目标之后,才能负担得起乐趣,无论它多么微小或重要。 原因是,当他们被要求执行更重要的任务或责任时,如果感到自己处于舒适状态,他们总是会感到内always。 尽管如此,如果他们清除了手头上的任何紧急事项,他们就不会觉得通过放纵的方式回报自己是一个问题。 3.他们只想在游戏中保持头脑清醒 承诺与一致之间有一条僵硬的界限。…