专注,专注,专注-成功打造科技初创企业的必备条件

在通常用来描述伟大的科技企业家的所有特征中,可能想到的最后一个是“专注”。相反,我们被告知,伟大的企业家能够“想象可能性”或“建立愿景”。这似乎表明,保持完全开放的思想是伟大企业家的标志。 而且,在建立科技初创公司时,重点远比创造力或想象力重要。 不服气吗? 想想美国有史以来最成功的创业公司的光彩-在电影和电视上已经永垂不朽。 是的,我们谈论的是在炎热的夏天出售一杯冷柠檬水的“初创”柠檬水摊位。 考虑一下这里涉及的重点。 该初创公司只有一名员工,他以单一价格出售一项产品。 柠檬水摊位的所有者完全了解客户的需求(请在我晕倒前喝点凉的东西!),并设计出具有单一功能(可以解渴)的完美产品。 那是重点! 因此,现在让我们将注意力转移到经典的硅谷科技初创公司,以及它与这个标志性的原型初创公司的模型相距多远。 例如,科技初创公司可能会尝试将如此多的功能打包到一个产品(或一个应用程序)中,从而完全使客户感到困惑。 确切地说,他们应该怎么做? 当销售不如预期时,该怎么办? 是的,他们“转向”一个全新的想法,通常是完全不相关的。 这类似于柠檬水摊的所有者-经营者决定在中午之前放弃柠檬水,冲进屋子,并要求有人开始制造一罐冰茶,因为柠檬水的市场已经结束。 开始在这里得到图片吗? 专注可以帮助您在顺境和逆境中保持平稳运行。 您是否曾经听过这样的表达:“将它扔在墙上,看看有什么木棒?”这完美地总结了当您没有专注时会发生的情况。…

技能的反面是什么

马术越野赛中的心理学 译者:http://www.billbuxton.com/xc.html 比尔·巴克斯顿 引言 当提到运动心理学时,通常浮现在我们脑海中的是比赛前的精神准备,解释来说,我们都看过那些教你如何保持积极的心态,如何控制紧张,担心或过度兴奋的情绪来避免替代影响的书籍或文章。 但是有另外一种并非每个人都熟悉的,也可以重组马术的心理学领域,那就是认知心理学,这是一个关注于我们如何思考,学习和解决问题的心理学领域,了解一些基本的认知心理学概念可以帮助我们更清晰地理解比赛中遇到的大部分问题的本质,我们可以利用这些理解来调整培训流程,从而在未来避免这些问题。 我写这篇文章的初衷是尝试理解我自己在马术比赛中犯的许多错误,不骑马的时候,我是一个人机交互领域的科学家,研究人们在学习使用诸如计算机,传真和影印机等产品过程中遇到的问题,我认为在我的科学研究中的观察和指出可以同等地放置马术。此时有人可能会问,学习马术怎么会和学习Word等字处理软件的过程有关联呢?乍一看这两者几乎没有相似之处,但是仔细想,它们的共同点是都需要掌握一项新的技能。 技能和问题解决 马术是一项技能,学习马术是技能习得的过程,但是学习马术如何成为好玩,为什么要用“ 技能习得 ”这么高级的词汇呢?与马术本身保持一定的距离,刹车我们专注于讨论学习的部分。 通常,如果有人告诉我他想要某件东西,我觉得他应该知道这件东西具体是什么。如果你想要缰绳,你应该能很清晰地向我描述它。但是如果你想掌握一项技能,你能以同样的清晰程度描述给我吗?为了弄清楚你对技能到底有多少了解,我们先做一个简单的测试: 在继续读下去之前,思考一会,然后告诉我“ 什么是技能的反面 ”? 我可以给你一个提示,我要的不是“ 不熟练(unskilled) ”…

评估软件工程候选人

所有工程团队,包括几乎所有您自己的团队,都在不断寻找有才华和热情的工程师与他们一起开发下一个出色的产品。 不幸的是,招募这些工程师的最常见方法通常是通过未经验证的方法,做“总是做的”而不参考其有效性,或者从Google寻求建议和建议。 在缺乏指导的情况下,最好的方法可能是利用数十年来对该主题的学术研究-我们是工程师,我们喜欢数据吗? 与一个世纪的职业心理学选择和评估研究相比,还有什么更好的数据和证据来源可为您的招聘过程提供信息? 选择方法的研究已经存在了很长时间。 在意大利的摩德纳,心理学家乌戈·皮佐利(Ugo Pizzoli)从1901年开始使用测试来选择学徒。这项研究的动机一直是试图预测人们在工作中的未来表现。 是时候在这里介绍一个新概念:预测有效性。 它说明了一种评估方法如何很好地预测工作的未来绩效。 例如,这与面部有效性相反,面部有效性解决了候选人如何看待某个过程的有效性。 各种选择方法的预测有效性已得到广泛研究。 研究结果参差不齐,但总体而言,访谈和工作样本似乎具有最可预测的有效性。 最引人入胜的也是许多有争议的发现是,诸如Raven的渐进式矩阵之类的认知心理能力测试是最佳工作表现的最佳预测指标,即应聘者“能做”而不是“典型”表现,这是应聘者的表现’会做’。 无论作业类型和作业复杂性如何,最后的结果都成立。 鉴于认知能力的关键组成部分是快速学习和快速处理新信息的能力,因此具有直觉意义。 在应用心理学中经常使用的定义是智力,它是一种非常普遍的心理能力,其中包括推理,计划,解决问题,抽象思考,理解复杂思想,快速学习和从经验中学习的能力。 它不仅是学习书籍,精通学术技能或应试技巧。 相反,它反映了理解我们周围环境的更广泛和更深的能力-“捕捉”,“理解”事物或“弄清楚”该做什么。…

编码与建模成心态

但是,具体而言,为什么我要开始做一个像劳动密集型的项目一样(对于许多人来说,本质上是困难的,并且超出他们的舒适范围),而当我可以简单地开始编写代码并以后再担心状态和责任分配? 也许下面的实际示例可以让我对为什么选择这种方法有所了解,还可以说明在何处以及为何仍然需要手动编码。 产品负责人向我提出他需要解决的问题。 在公司的数据存储中,有成千上万的高分辨率图像。 它们被保存在各种类型的媒体上,无论当时是什么。 由于许多此类介质的读取器现在不可用,甚至很难找到或找不到某些零件,因此他需要在大型NAS系统上创建所有这些映像的数据仓库,同时使读取器仍在运行。 到目前为止,还不错,还没有软件问题,也许他只是在大声思考? 但是,没有任何一件事情容易解决。 在传输这些图像时,他想创建一个特定于图像的数据存储,而这正是我的问题。 这些图像都是TIFF格式,但是正如我已经知道的,“ TIFF格式”几乎可以表示任何东西,因为“标记图像文件格式”中的标签决定了随后的图像数据的实际格式:可以是CMYK或RGB数据; 它可以交错或不交错; 等等 幸运的是,该公司提供了一些库,这些库在可以从TIFF图像中提取数据方面超越了ImageMagick,其中包括可以创建这些文件的较小版本的库,因为它们大多数是在Crosfield或Highwater扫描仪上创建的,并且结果为2540 DPI分辨率。 就图像的实际格式而言,有些是标准的RGB Photoshop类型的TIFF,但大多数起源于使用CMYK隔行TIFF的Scitex机器,或使用CMYK非隔行TIFF的Quantel Graphic…