精算师和成长心态–开箱即用的精算师–中

精算师和成长心态 心态 一家优秀的芭蕾舞公司按照以下方式选择舞者。 首先,他们着眼于热切的芭蕾舞演员的独奏表演,然后芭蕾舞大师提出批评意见,并要求他们再次表演-只有表现出最大进步的芭蕾舞演员才被选入芭蕾舞团,而这些芭蕾舞未必是最好的舞者。 芭蕾舞大师正在寻找对反馈反应最好的舞者,那些具有成长心态的舞者。 每当有人真正推荐一本书时,我都会立即赶去阅读。 一位全球领先的首席执行官最近推荐了Carol Dweck博士的《心态:成功的新心理》,我迅速赶往吞噬。 Dweck博士讨论的一个有趣的发现是,NASA如何招募“合适的人”,所有申请人的简历都闪闪发光。 甚至蝙蝠侠也很难做到。 NASA激发有抱负的太空行走者分享他们最大的失败以及他们如何从失败中反弹。 如果某个职业需要发展的思维定势,那绝对是一名宇航员。 我最喜欢的两个成长心态英雄是迈克尔·乔丹和史蒂夫·乔布斯。 乔登(Jordon)的天才不是他改变了比赛,而是随着比赛改变了。 史蒂夫·乔布斯也从来没有休息过。 成长心态让人厌倦重复。 也许人才足以使您达到顶峰,但这是不断发展的思维定势和性格的结合,使您在一个又一个赛季或新产品陆续上市的过程中始终处于游戏的顶端。 Dweck博士的定义如下:在固定的思维方式中,学生认为他们的基本能力,智力,才华是固定的特征。…

从Carol Dweck的“思维定势:如何发挥潜能”中了解固定心态和增长心态之间的差异

卡罗尔·德威克(Carol Dweck)数十年的研究告诉我们,我们可以改变思维方式来发挥潜能。 不仅是我们的才能和能力带给我们成功,而且还是我们利用固定的或成长的心态。 这种成长的思维定势动画传达了德怀克(Dweck)的著作《思维定势:如何发挥潜力》中的要点。 我们涵盖固定和成长型思维方式之间的主要差异,然后涵盖生活中各个方面的思维方式,包括体育,商业,人际关系,育儿和教学。 心态是由斯坦福大学心理学家卡罗尔·德威克(Carol Dweck)撰写的。 她数十年来对成就和成功的研究使她发现了伟大的父母,老师,CEO和运动员已经知道的知识。 那就是我们的心态是成就的基础。 第1课:两个心态(固定与成长) 有固定心态的人相信智力是无法改变的。 这导致了看起来聪明的愿望。 这就是为什么他们避免挑战。 他们不想失败就看上去很糟糕。 这使他们在遇到障碍时退缩了,他们变得防御起来或轻易放弃。 他们认为努力是没有意义的,他们相信人之所以擅长于事物,是因为他们天生具有特殊才能。 当面对建设性的批评时,他们会忽略它,最后,他们会受到他人成功的威胁。 以固定的心态,人们取得的成就远远超出了他们的能力。…