我们普遍存在的问题： 所有人或多或少都需要认可 ！ 第一反应是谈论自己！
不严重 甚至很正常。 与其拒绝接受它，不让我们的项目显得有些谦逊…… 让我们不要再想我们了！ 让我们珍惜他人。
我的解决方案建议：直接与您的客户交谈：关于他，只是关于他！
算了
在您的消息/口号/电子邮件/文章中，客户必须能够：
–直接识别自己（这对我有用吗？）
–投影（这对我的日常生活有帮助吗？）
–查看实用程序（我需要吗？）
最重要的 ：
–情绪上的反应：这会直接影响我的心脏吗？ （无需经过我的大脑逻辑！）
最重要，最重要的是要了解：为什么我的委托人会抬起臀部来做我建议的事情？
您必须亲自了解答案！ 在一个小时内您可以谈论它的时候？
为了帮助您，这里有一个问题：您以什么样的第一感觉发挥作用？
–愤怒
– 恐惧
–欢乐
–厌恶
–惊喜
–悲伤
在识别出这种情绪之前，请勿做任何事情！ 知道这一点是项目失败与成功之间的区别。
现场方法：与您的客户交谈！ 并问以下两个问题：
1.您日常生活中遇到什么问题？
2.您如何解决？
然后从头开始重做四个问题，用一个句子回答。
找到使他做出反应并采取行动的情感杠杆！
通常使用这种方法，您的新消息是什么？ 如果您愿意，我们可以交换。 再见 ！
这是另一种选择：要取得成功，我会训练最好的人，那里还有其他更深入的方面！ （不要犹豫，看看！）
