在工作场所中的欺凌:在警察中发生吗?

尽管执法部门经常回应实质上是大规模欺凌行为的电话,但许多人也必须在工作场所处理该问题。 保持积极的工作文化是全国各部门防止欺凌月的重点。 学习如何防止欺凌,特别是与心理健康问题和成瘾有关的欺凌,可以帮助那些患有这些疾病的人寻求帮助,这是一项救生措施。

通常,对与创伤有关的疾病和成瘾的性质的污名和误解会为迫切需要治疗的人们创造一个敌对的环境,这种污名可能被已经对自己的症状进行严厉判断的人欺负无法控制。 这在警察部门和其他行业中也会发生,而且经常使同伴无法获得所需的待遇。

这是您需要了解的内容:

· 污名是致命的。 死亡的所有警察中约有一半因自杀丧生。 对抑郁症和/或成瘾寻求帮助的耻辱感可能是治疗的另一个障碍。

· 看些什么,说些什么 。 如果您听到有人对创伤,成瘾或自杀发表未经教育的评论,请不要让它过去。 说出正确的信息,并明确指出否定性对任何人都没有帮助。

· 签入 。 如果您看到某人似乎在挣扎—在工作的影响下或经常例行的宿醉,对琐碎事情的愤怒回应或鲁otherwise行事—请与他们交谈并询问他们的状况。 如果看起来有问题,请将它们与可以提供帮助的资源联系起来。

· 警察部门可能是功能失调的家庭 。 尽管像大多数家庭一样,工作中肯定有一种“家庭”的感觉,但通常会出现一定程度的功能障碍。 这是正常现象,但不必继续进行下去,尤其是在可能造成伤害的情况下。

治疗是您的下一步吗?

无论您面对的是欺凌问题的哪个方面,或者是您的个人经历如何,如果您担心自己在工作中遇到的某些问题与吸毒和酗酒有关,请通过美国戒毒中心( 855)997与我们联系今天6542 。 我们提供了“急救人员生命线计划”,该计划为执法人员提供了全面而有针对性的治疗计划,旨在帮助他们应对可能导致使用毒品的所有挑战。

尽管每个人在AAC的经验会根据需要而有所不同,但“第一响应者生命线计划”的一些重点包括:

·一支跨学科的治疗团队经过培训,可以处理与急救人员有关的问题

·具有激励性和设计性的互动疗法

·EAP / MAP交互性

·家庭团体和支持增强亲人的能力是康复过程中的积极部分

花些时间在我们的“第一响应者生命线计划”中了解更多有关可用选项的信息,并开始进行治疗,以帮助您改善工作和个人生活质量。