Bekerja di sebuah perusahaan，Lembaga，instansi，dunia pendidikan atau apapun lokasi kerjanyabiatanya tak bisa menghindarkan diri dari politik kantor。 Politik kantor yangsaya maksudkan adalah mengenai perbedaan pendapat，cara pandang maupun perdebatan tentang suatu metode atau cara melakukan sesuatu。
Dalam tingkat yang masih bisa ditolerir，perbedaan pendapat merupakan sesuatu yang lumrah dan sudah selayaknya terjadi namun jika berlebihan dan malah menimbulkan politik kantor，sebaiknyele hal emanidan anaganjak anaganjak anaganjak anaganjak anaganjak anaganjak anaganjak anaganjak anaganjak anaganjak anaganjak anaganjak nagan
- Wer Binich？
- 如果您在这三个领域都缺乏纪律，那就别忘了实现自己的宏伟目标
- Fataler Irrtum：Wieso unsere Gene wenig mit unserer Gesundheit zutun haben
- 幸福优势的教训
- 谁告诉你这很容易？
Saat mula pertama bekerja di perusahaan sewaktu baru lulus，saya mengalami masa-masa penyesuaian yang tidak terlalu mudah。 Kantor tempat saya bekerja terbilang perusahaan kecil，sehingga saya sebagai员工IT扬战斗机别名sorangan kerap diajak与dengan manajemen perusahaan会面。 帕达萨特会议inilah sering terjadi beda pendapat yang kadang melenceng达里特马会议sendiri。
Contohnya beda pendapat antara manajer produksi dengan采购/采购。 Mereka saling menyalahkan atas tidak siapnya bahan baku yang dibutuhkan。 Produksi Menyalahkan采购，购买Menyalahkan PPIC（生产计划和库存控制），PPIC Menyalahkan销售与市场营销与销售市场营销bertahan dengan alasan dan masalah yang ia hadapi。 Kadang IT terlibat atau dilibatkan dalam perdebatan ini karena bisa saja ada masalah terkait dengan sistem。
吉卡·蒂达克·迪克洛拉·丹根·贝克（Jika Tidak dikelola dengan baik）与马拉德·米尔姆·帕德姆·胡邦根（malah merembet pada hubungan）个人会面。 Bagaimana menyikapinya琼脂perdebatan ini tidak melebar kemana-mana吗？ Berikut adalah beberapa提示杨·比萨·迪拉库坎：
- Fokus pada isi 。 Jika Anda Dikritik，Tetap Konsentrasi Pada Isi Kritik，Bukan Pada Sosok yang Melakukan Kritik。 Misalnya anda dikritik karena ada sistem yang salah melakukan kalkulasi，fokuslah pada hal tersebut。 吉卡·梅曼·萨拉（Jika memang salah），阿库·凯萨拉汉（akui kesalahan itu），贝里坎·贾巴班·彭尼巴巴尼娅（danikal ban langkah yang kita lakukan untuk menyelesaikannya）。 Jangan malah Sewot dan beranggapan bahwa si pengkritik memang sukanya melakukan kritik，suka mengada-ada dan banyak orang yang nggak suka padanya。 Apalagi sampai merembet pada ketidaksukaan kita pada kepribadiannya。 Kalau ini yang terjadi，kita jadi bias dan tidak jernih dalam menyikapi kritik yang dilakukan。
- Bersikap Persuasif 。 Jika ada Yang Mengkritik Soal langkah yang kita lakukan，sampaikan bahwa hal tersebut merupakan upaya kita mencapai sasaran dan bahwa kita siap menerima masukan dari rekan yang lebih berpengalaman。 Daripada kita selalu defensif menghadapi kritikan，lakukan langkah lanjutan dengan bertanya mengenai saran yang bisa ia berikan。 印度尼西亚的贾巴尔·基塔·迪卡里蒂克·卡里纳·西泰姆·杨格·卡普兰·孟巴·孟加达皮·佩鲁巴汉， “阿帕·杨·赛亚·赛亚普坎·梅曼·贝尔达萨尔坎·彭塔塔瓜安·丹·彭加拉曼·杨·赛亚·贝拉贾里·塞拉玛·伊拉玛·伊尼 吉卡·巴帕克（Jika bapak / ibu memiliki）萨兰·阿塔·珀拉姆邦甘·扬 Selain Menunjukkan kedewasaan kita，卡拉伊尼阿寒城孟索姆索索克杨汉亚比萨孟克里提克坦帕会员卡
- Jangan Terlibat政治警察kantor dengan siapapun。 Jika seseorang berbeda pendapat dengan orang lain biasanya ia mencari teman untuk menghadapi“ musuhnya”。 Jika ini yang terjadi，Jungai yuk terjadi，takja jagar agar kita tidak terlibat terlalu jauh dan malah ikut membuat blok-blok yang membuat hubungan di kantor menjadi kurang sehat。
- Tingkatkan Pengetahuan 。 Kurangi kritik dengan meningkatkan pengetahuan。 Contohnya sebagai的IT部门员工，物料需求计划（MRP），ERP，JIT（及时），丰田方式dan la-lain yang membuatsaya的工作人员，“ nyambung”，“ berusisan yang berbasis”制造商。 Selain itu，坦巴汉·彭加塔胡安阿坎·孟买布塔·比萨·蒙古朗吉·科姆金基南·阿丹亚·凯萨拉汉·达拉姆·佩克尔贾安·扬·北·拉库坎
- Jangan berdebat库西尔 。 Jangan berdebat Terlalu喇嘛Dan bertele-tele dalam会议。 吉卡·梅曼·吉塔·库兰·塞彭达帕（Jika Memang kita kurang sependapat） 吉卡·拉万·德巴特·基塔（Jika Lawan Debat Kita）苏达·马苏克·克尔贾·勒比·杜卢·迪班丹坎·丹根·凯塔，hargai ia sebagai sosok高级，梅斯基·芒金·塞卡拉·彭塔拉瓜安·基塔
- Jangan terlalu sering menganalogikan kantor sekarang dengan kantor喇嘛 。 Jangan terlalu banyak bilang， “ Dulu di kantor喇嘛begini-begini-begini…” 。 Mungkin maksudnya baik tapi jika terlalu sering dilakukan ada kesan bahwa kantor sekarang ini brengsek dan kantor lama sangat berkualitas。 资深大学生丹·迪西斯·兰·库朗Memberikan Manfaat。 Jauh lebih elegan jika kita mengusulkan suatu kebaikan di kantor喇嘛tanpa harus menyebut-nyebut nama kantor lama，misalnya kita mengusulkan soal TQC和TQM（全面质量控制和全面质量管理）tanpa harus menyebut dikantor lama sudah。
- Lakukan pekerjaan sendiri sebaik-baiknya sebelum melakukan kritik 。 Daripada Kita Mencari-Cari kesalahan Orang Lain，Jauh lebih baik jika kita memperbaiki dan meningkatkan kinerja kita sendiri maupun bagian yang kita pimpin
提示diatas memang kelihatan sederhana，namun prakteknya tidak selalu mudah。 Awalnya Mungkin Kita Akan terbawa oleh situasi namun jika diterapkan secara konsisten，kita bisa mengurangi kemungkinan perselisihan dengan rekan sekantor yang membawa阻尼器kurang baik bagi bagel keseluruhan kinerja kita maupun tempat kita beker。
