当每个人都快乐时—保持有利可图的业务关系的4个快速提示

当我蜿蜒穿过常绿的英国乡村时,阳光明媚,听着一位初级医生的讲话,最近一位急症室的病人辩论了NHS历史上最大的一次罢工的有效性。

在这一点上,我一定要提醒自己,我对自己幸福而简单而又极其幸福的生活表示感谢。

我通常会在40分钟车程内有这些令人卑微的时刻,这些时间我称之为工作

显然,我们所有人都将大部分时间都花在“日常工作”上,因此,真正享受您的工作必须很重要。

是什么让您工作愉快?

对我来说,我知道我在这样的环境中freedom壮成长:我有能力和自由地学习新技能,与有趣且有才华的人互动并成长为一个人……而就个人而言,我别无所求。

在Unicorn PPC工作了一段时间后,现在我感到非常幸运,因为我每天都能与志同道合的同事和客户互动。

我们的客户是具有远见,进取和进取的商人。 伟大的人一起工作,但通常不是最容易取悦的人。

但是由于我们的流程和结果,我们经常期待我们的会议。

我有信心,保持这种健康关系的主要原因归结为这四个简单但经常被忽视的事情……

  • 规划 —必须有一个可衡量的目标。 必须从任何长期业务关系的一开始就提出来,以便每个人都清楚我们共同努力的目标以及我们计划如何取得成功。
  • 定期沟通 -即使隔天只打了10分钟的电话,也可以确保每个人都开心,并且没有任何未解决的问题。
  • 透明度 -有时我或团队中的一个犯错。 有时由于工作量或特殊情况而导致任务过期。 自己去做。 我们都是人类,在大多数情况下,我们都处于类似情况。 没有人喜欢推土机。
  • 信任 -这在桌子两边都非常重要。 我们需要客户信任我们的经验和建议,但是我们也需要信任他们的行业知识和最佳实践。

从所有四个方面可以清楚地看到,每个参与者都在保持工作关系健康快乐方面起着至关重要的作用。

根据我的经验,当每个人都高兴时, 每个人都从中获利…

金钱上和精神上。