您在职业生涯中换过几次工作？ 普通人在职业生涯中换工作10到15次-在硅谷甚至可能更多。
我们一生都在工作。 我们的工作会影响我们的财务安全，我们的幸福，我们的家庭时间，我们的未来职业。 您如何确定哪个是最佳选择？
我的路在这里
大学毕业后，当我所有的朋友都从事高薪的工程工作时，我从事了一件简直太有趣又有趣的低薪工作，为科学博物馆和电视纪录片制作了教育展品。 当我意识到良好的收益和401K的价值，并希望负担得起旅行和一个更好的居住地时，我想到了如何将自己的技能转化为更稳定，薪水更高的工作，进行IT咨询。 然后有一份我称为“菠菜工作”的工作，我用来学习产品管理。 我从事每项工作的原因各不相同-尽管在我职业生涯的早期，我不确定我对自己决定的后果有多深的思考。
我现在比较年长一些，比较聪明，有更多的经验和信心。 湾区有一个很好的就业市场，这意味着选择。 因此，在最近的过渡中，我已经开始根据一些通用标准评估公司：
- 公司是否在追逐一个庞大而可行的市场？
- 我认为球队可以在那个市场上获胜吗？
- 我相信我可以帮助他们赢吗？
- 我想帮助他们赢吗？
（我也开始使用其他一些取消资格的条件-如果公司的团队页面仅包含一群看上去相似的家伙，我什至不会理会他们。）
这次，我与几家公司进行了交谈，很幸运收到了很多优惠。 他们都不是错误的选择，这是一个了不起的地方。 但这是一个非常艰难的决定，我不确定该选择哪条路。
我的决策过程
首先，我尝试了旧的pro / con列表。 那对我从来没有用过。 我陷入了对优劣进行排名的过程，而且变得太复杂了。
我个人决策的总体趋势是与几个亲密的朋友和家人通电话，以理性的思考和直觉打个电话，然后沉睡。 我的朋友们的建议大相径庭，但我仍然犹豫不决。 此外，我一直在为Cloverpop做一些自由职业，Cloverpop是一家创业公司，提供基于云的软件来帮助企业制定，交流和跟踪决策，因此我一直在阅读和思考很多决策最佳实践，并且我知道自己会睡这不是最好的解决方案。 因此，这次，我退后一步，尝试运用我学到的一些最佳实践。
实际上，我花时间写下了可能会受到该决定影响的目标优先列表。 我根据每个机会对目标的影响程度以及我认为从现在开始一年后的生活情况来评估每个机会。
每个人都有自己的目标和标准，对于工作中对他们而言重要的事物-从金钱，头衔和福利到学习新技能，享受，灵活性以及对世界有益的一切。 在旅途中的每一个环节，我都不得不重新思考自己的目标。 尽管“什么让我打勾”并没有根本改变，但我的优先顺序却根据我生活中发生的事情而发生了变化。 当我选择菠菜工作时，学习和获得经验是我享受工作的重中之重。 现在，我的目标包括：产生影响，享受娱乐/工作，平衡工作与生活，职业发展和学习，财务保障以及为我的家人提供医疗保险。
我的最终决定
当我真正考虑这个问题时，我发现最重要的是前三个因素，其中的影响力，娱乐/工作的乐趣以及工作与生活的平衡。 我的大多数选择要么是一些未知数，要么是其中一些目标需要折衷。 Cloverpop最能实现我的所有目标：
影响：
Cloverpop帮助组织更好，更聪明地工作。 我们帮助企业克服偏见和政治因素，从而做出更好的决策，并改善业务成果和员工敬业度。 Cloverpop还致力于多元化和包容性。 由于不同的团队最多可以在87％的时间内做出更好的决策，因此这是我们在领导会议上实际审查的管理报告之一：
我们也使我们的客户也能够追踪和改善包容性！
公司不仅有潜力影响世界，而且在加入公司之前，我可以设想自己的经验和观点如何对公司产生积极影响。
有趣的工作：
我喜欢创业。 我喜欢加入一个小团队来开展业务。 战略思维和战术工作的结合使我充满活力。 在Cloverpop，我开始思考与人类和组织行为有关的难题，并实施解决方案。 对我来说，情况并没有改善。 在一家具有包容性文化的公司中，我的贡献在于制定重要的战略决策。
工作与生活的平衡：
我们是一家初创公司，我们努力工作，工作并没有结束。 但是整个Cloverpop团队都有经验，而且生活超出了我们重视的工作范围。 我们都有家庭和/或爱好，迫使我们离开工作，并提醒我们重要的是什么。 尽管我喜欢我的工作，但这不是我的一生。 我喜欢我找到了一个灵活的工作场所，信任其员工，并且理解和重视的工作不仅仅是工作时间。
没有哪家公司会是完美的，在您进入公司之前很难评估它的真实情况。 在这种情况下，我与他们进行了一些咨询工作特别有帮助，因此我了解团队及其工作方式。 这段经历极大地减少了我的不确定性，使我确信这是正确的选择。
这就是为什么我决定加入Cloverpop担任产品副总裁的原因。 到目前为止，我正在爆炸！
您如何制定职业决策？ 您有更好的流程吗？ 请分享。 你可以找到我@jillsoley。
