创业 – 第10页心理搜普 – 专业心理学网站|心理学与生活

飞跃不适合巨人

一年前，我写了一个未发表的故事。我和一个朋友计划了一家初创公司，并且最终被录取为加速器计划的人。该帖子有一些关键观点：改变市场并影响人们的生活 …和.. 破坏我们社会的基石今天，我正在与职业经纪人一起工作，这种情绪仍然在我需要感到满足的地方。所不同的是，现在我已经意识到了为什么这对我很重要，并且我开始了解如何到达那里。但是为什么在这里很重要。没有不可能的事。千倍！我所指的帖子未发表，因为我们没有被录取，由于种种原因我后退了一步。剩下的就是历史了，没有时间详细说明了。我现在专注于在哪里可以找到我的下一家企业。重要的是我可以控制它，并且朝着它迈出的每一步都是有意的。 50年来，当我回顾自己的生活时，我想认为自己过着美好的生活。一种改变了数百万人甚至数十亿人生活的生活，颠覆了社会某些部分的结构。我很不耐烦，有坚定的信念，热情和敢于采取行动别人会怀疑的。…

萌芽网游传奇（条目14）

昨天是历史，这就是流行的格言。它的结论是史诗般的一线话说，“明天是个谜”。好吧，这是针对那些对未来的前景不了解的个人。这是针对那些梦想不足以使他们超越世界设定的门槛并挑战现状的人们。昨晚，我们在一个在线课程上创造了历史，在该课程中，我们接受了“心理学艺术，一种有效的在线销售工具”。这堂课由我们自己的队长叶eth罗·保罗（Jethro Theo Paul）主持。老实说，该课程是迄今为止我最好的在线课程。每个班级成员都为全班做出了贡献。这是互动性和教育性的。简而言之，那就是LIT！简而言之，购买的心理就是使营销人员能够了解购买者的感受和逻辑，并利用这些感受和逻辑来推动销售。这使营销人员一直处于游戏的顶端，而且还有更多。该技术分为两个部分：购买支柱影响原理这基本上涉及操纵买家的情绪，以了解购买产品的原因。…

了解认知偏见对初创企业很重要

总览所有决定本质上都是情感上的。我们的淋巴系统比我们的逻辑系更古老，更强大。在2000年由安东尼奥·达马西奥（Antonio Damasio）进行的研究中表明，患有情感处理的大脑部分受损的患者即使做出最小的决定也难以解决。人类天生就是社交动物。研究表明，我们的大脑包含镜像神经元，这使我们能够同情另一个同胞。这也意味着我们的情绪容易受到他人的影响。这就是为什么重要的是要熟悉人脑中的各种认知偏差及其触发因素（请参阅Charlie Munger的演讲）。另一方面，有可能利用认知偏见来提高销售转化率。经过多年的实践，这是开罗街头吹捧的一种艺术。任何街头兜售活动的有效性取决于他在与对象的短暂接触中可以利用的认知偏见的数量。关于如何结合和使用认知偏差的案例研究吹捧者可能会问一个小问题，例如“你叫什么名字？”。当回答时，这个看似无害的问题将引发一致性偏差。如果受试者在开始交谈后通过说出自己的名字来停止进一步的交谈，将不可避免地感到认知失调。…

研究驱动型业务的八种可行资源

4.使用经过验证的秤查明您要确定的特定洞察力并进行反向工作以选择正确的度量以产生可行的结果，这是一种独特的智力技巧。最令人沮丧的情况是您获得了统计上的意义，但对于原因却一无所知。在这里，由主题专家组成的社区可以帮助您权衡初始实验设计中措施的优缺点。在建立该网络之前，您可以先使用经过同行评审的经过验证的量表。资源：快速浏览社会科学测量仪器数据库，您将获得最经常引用的量表。一个例子是“ 生活满意度量表” （SWLS），这是一种李克特式量表，用于衡量主观幸福感的生活满意度成分。 5.考虑参与者人数是否可能导致结果偏斜应该从实验设计的开始就考虑达到统计显着性的目标。一个典型的例子是测试电子邮件的打开率。有没有想过为什么只听说A / B测试而不是A…

登上，有一个Firehose a-Comin’

介绍关于我的有关求职的leviathan帖子的回复真令人振奋。收到回应后，我认为我会继续思考有关入职的一些想法，而我的想法却是新鲜的…… 有人告诉我-我还不能反驳-亚伯拉罕·马斯洛（Abraham Maslow）从来没有画过金字塔。当我们谈论他的需求层次时，您正在考虑的是漂亮的东西，好吧，这是图形设计师对他的工作的看法。为了进一步惹恼您，您在重新构图的金字塔中想象了几个层次？五？七？八？技巧问题。马斯洛最初在1943年提出5个提议，后来又增加了2个，后来又增加了3个。几周前，当我第一次参加Microsoft员工培训时，我发现自己在思考Maslow的层次结构（就像这个行业的人一样。这就是康威定律）。我将避免过多地讨论实际过程，既可以说通常适用的内容，也可以确保我不会透露任何专有信息（例如哪个公司生产我收到的植入物。BZZZT）。哈哈哈，开玩笑，只是开玩笑！）。我将在这里提到的所有详细信息都可以在网上其他地方公开获得。微软的新员工入职培训计划称为NEO（我认为，尽管我不得不承认我一直希望基努会出现，但我认为还是新员工入职培训）。它发生在雷德蒙德的定期节奏上。…