自尊和自我激励。
回顾高中时，我们会感到有很多支持和认可您的成就的朋友非常棒，有时甚至成为主要目标。 但是那些已经对自己的工作每天都感到满意和满足的人会知道，即使只是有机会工作和创造自己喜欢的东西也是最好的感觉。 这两种情况之间的区别是：一个告诉我们关于自尊的情况，一个告诉我们关于自我实现的情况。 但这并不一定与年龄有关，只是因为一个人高学历而另一个是工作。 实际上，有一些十几岁的少年已经赚钱并从事游戏，作家，技术评论员等工作。 首先，让我们讨论一下术语本身。 这两个术语出现在马斯洛需求层次理论中，这是动机理论。 该理论本身代表了解释需求水平的金字塔。 最低和第一个是生理需求，即食物，水和空气。 其次是安全保障需求。 第三是归属关系，例如房地产，友谊和爱情。 我们将讨论的最后两个是自尊和自我实现。 在较低级别满足需求的人们将尝试在较高级别满足需求。 尽管即使我们已经处于第二级，我们仍然需要食物和水，但是系统是动态的。 这取决于个人如何满足需求。 有时候，一个人的安全需求比另一个人更强烈，个性也会影响需求的满足方式。 如果所有需求都得到控制，那么就可以达到实现的层次结构的顶峰。 但是，人们常常会误解并认为自尊是等级制度的重中之重，甚至不知道生活中会有“更大”的事情。…
