认知失调如何确保您的薪水保持较低
您可能想到了薪水偏低的许多原因。 也许这是你老板的错。 也许你只是不幸运。 “事实是,您自己将其保持在低位,其原因是关于我们大脑中的连线的一个未知的事实。” 早在20世纪,研究人员就进行了以下设置的研究: 实验者要求学生帮他一个忙:告诉研究的下一个参与者,他们自己一个人进行的单调实验是“令人愉快,令人兴奋和很多乐趣”。 实验人员建议,您看到,通常这样做的人今天无法做到,我们正在寻找可以雇用的人来为我们做。 整个过程是一个诡计:没有其他人通常执行此任务。 目的是诱使学生说无聊的任务很有趣,这是不和谐的行为。 “还有一个转折。 有些学生因撒谎而获得了20美元的报酬,其他学生则因支付了1美元而得到报酬,而处于控制状态的学生根本没有说谎。 然后,参与者对任务的愉快程度进行了评分。 事实证明,那些支付了1美元的人表示,他们比其他学生更喜欢这些任务,并且表现出了更高的参与未来类似实验的意愿。 你相信吗? 不是获得20美元的人,而是获得1美元的人。 我们如何解释调查结果? 从理论上讲,“阀芯拆卸和旋钉作业确实很无聊”的认识与“我刚刚告诉某人这很有趣”的认识不符。 这20美元为学生提供了说谎的外部理由。…