打造自己的产品管理生涯
您会注意到每个角色的可取性是按等级排序的，通常与您获得角色的可能性呈负相关。 关键是要花一些刻意的，非零的时间来拍摄那些伸展的工作。 在申请这些职位时，您将需要反馈新数据，以根据您的选择不断评估资产，以确保您对每个职位机会的假设都是有效的。 在任何时候，当您确定现在不是合适的职位时，就可以开始列出更容易获得的职位。 其他一些优先考虑事项： 尤其是在职业过渡期间， 任何产品标题都将使您下次成为更理想的产品管理候选人，因此请确保对这些角色给予更多重视。 如果您与某些公司的联系可以赢得您的热烈推荐 ，那么这些公司应立即成为当务之急。 根据您拥有的跑道数量，即您现在是否需要工作，或者您是否有一点过渡时间，可以将工作组划分为多个层，例如： 申请1至5接下来的30天； 如果进展不顺利，请转到5–8，依此类推。
