精神病患者如何在工作场所有效地工作。
如果我告诉您，在世界500强公司中工作的4,500万人中，有1％的人可能患有精神病，您会怎么想？ 那是450,000精神变态者； 每个公司900个。 你怎么知道的 我听到你问。 好吧，我无法确定，但是以我自己的经验（作为营销人员，而不是精神病患者），为全球500家最大的公司工作，并根据广泛接受的估计，精神病患者可能存在于一个在成年男性总人口中有50％（女性精神病患者被认为要少得多），我认为我的直觉是一个不错的选择。 2010年，研究人员Paul Babiak，Robert Hare和Craig Neumann对来自众多公司管理发展计划的203个人进行了心理疾病检查。研究表明，在此管理发展计划研究中评估的人中，约有3％的得分在精神病患者的范围内—远远高于普通人群中1％的发病率。 相比之下，监狱人口中精神病的发生率估计为15％左右。 无论如何，除了数学上的预测之外，我认为与大公司合作或为大公司工作的人都知道精神病患者确实存在，而且我们许多人每天都在与他们打交道。 您能想到公司中的某个人的同情和悔恨为零吗？ 雷的故事。 让我分享一个真实的故事，讲述我最近与一个曾经是我的客户的精神病患者在一起的时间； 一家财富500强公司的首席执行官。 我们叫他雷； 一位50年代末具有超凡魅力的克鲁尼式男人。…
