为此,所有其他工作不过是准备工作

在一千四百个字符或更少的信息中,有一小段时间显得很突出: 再次告诉我,我不应该讨厌那些如此讨厌我的人吗? 用同样的媒介做出回应是不够的。 深度和细微差别会丢失,缩写的使用和语气的缺乏为误解提供了太多的空间。 取而代之的是,这个问题浮现在我的脑海,在与朋友交谈时或在自省期间,可以考虑喝杯茶。 过了一会儿,它变得很紧迫,但是我仍然不知道如何回答这个问题。 我知道,没有仇恨那些讨厌我们或我们爱的人的公式,技巧或指南。 没有人可以告诉任何人不要恨,也没有人应该告诉。 我们开始感受自己的感受,对此我们需要诚实。 就我而言,仇恨既是负担又是痛苦的负担。 它压迫着我的心灵,消耗我的精力,抑制了我的成长能力。 这也使我很难向任何人露面,甚至是与我很近的人。 但是仇恨对于那些愿意为我的人格化非人性化的人感到非常正常和理性的回应。 这是一个充满烦恼的关系,因为我知道选择我们的感觉并非易事,但我也看到仇恨在我的生活中还没有很好地服务于我,我也不想违约。 因此,当仇恨看起来如此自然而合理时,我们如何不以仇恨来回应呢? 通常,我们得到的信息是,对压迫只有两种反应:侵略或消极。 我们要么翻身接受所造成的伤害,要么必须大肆抨击,以更大的力量进行反击。 但是,我们如何做出响应并不像理解推动响应的动机或意图那么重要。…

人性问题

2002年,温斯顿·丘吉尔(Winston Churchill)被评选为“有史以来最伟大的英国人”,许多人对此表示反对。 丘吉尔的批评家们将种族主义,仇恨和反犹太主义视为他不配获得“最伟大”英国人头衔的原因。 当然,对于谁最值得担任第一职位的意见会有所分歧-首先选择一个人似乎是愚蠢的举动。 从政治到科学,从艺术到文学,从医学到社会,每个提名人都在广泛领域做出了一项或多项重大贡献。 他们都是伟大的,他们的成就无可比拟,因为他们都改变了世界。 但是后来,被提名人也是他们那个时代的产物。 当种族主义被现在被认为是伪科学的东西证明是正义的时候,当人们从未质疑使用武力获得权力时以及当妇女仍然被认为是财产时,她们还活着。 历史上的例子很多:著名的五人,加拿大的选举人艾米丽·墨菲(Emily Murphy),艾琳·帕尔比(Irene Parlby),内莉·麦格伦(Nellie McClung),路易丝·麦金尼(Louise McKinney)和亨里埃塔·爱德华兹(Henrietta Edwards)在加拿大获得了女性选票。 他们中的许多人不想将所说的权利扩展到非白人妇女或未婚妇女,因此艾米丽·墨菲(Emily Murphy)竞选优生法立法。 纳尔逊·曼德拉(Nelson Mandela)以倡导和平与废除种族隔离而著称,但在他的青年时代就与以暴力活动着称的社会活动家团体有联系,导致人们猜测他参与了这些团体进行的各种爆炸。…

学习放手流淌

嗨,朋友们, 欢迎回来,很高兴能再次在这里与您联系! 让我问你一个问题–您是否曾经感到过自己想要生活中的某件事如此严重,以至于整个心灵纠结在一起,紧紧抓住命运的光环,恳求结果得以体现? 我曾经对自己的目标感到很像。 您知道几年前,我将自己梦Dream以求的工作放在了孟买的国际发展中。 我花了5个月的紧张,紧张和忧虑才终于到达那里,但是还是发生了。 为了抗衡我周围的每个人,我去了孟买并开始工作-尽管我最终将日复一日地改变世界。 我没有 实际上,到10个月末,我的灵魂开始消退–我感到疲惫不堪,我变得愤世嫉俗–我已经足够了解到发展部门不是追求成功的天堂,但同样容易政治,竞争和恶意。 当我与一个非政府组织就教育发表讲话时,我感到非常激动- “我们今年的目标是要领先于其他非政府组织来获得这笔资助”。 在孟买呆了十个月之后,我意识到尽管有数十年的社会工作和全球数以百万计的非政府组织,但事情没有改变,因为我们人类没有改变。 我也一样。 更糟糕的是,在这种艰难的环境中,我变成了一个我根本不喜欢的人。 因此,我离开了梦想的工作,回到了仍然爱着的国家,回到了家。 而我被压碎了。 我之所以沮丧,是因为“影响”是我的一生-实际上,影响远不止于此,这是我为自己的存在而想到的唯一原因。 这是我忍受自己的唯一原因。…

状态唯物主义背后的心理学

4月11日,孟加拉国总理谢赫·哈西娜(Sheikh Hasina)宣布完全取消政府职位配额,原因是学生抗议要求对保留制度进行改革。 孟加拉国以前将其政府工作的56%留给了少数民族,妇女,自由斗士的亲属和残疾人。 印度也有着悠久而充满争议的历史,社会不平等。 先前的政府曾试图通过平权行动(此后称为AA)政策来解决这一问题,以使处境不利的部落居民,种姓和宗教少数群体,残疾人和妇女受益。 即便如此,对这种补救措施的主要看法是,它们是无效的,不必要的和更糟的-对社会经济上享有特权的人的“反向歧视”。 事实证明,事实并非如此。 社会正义政策引起很多阻力的原因之一是因为它们被视为优惠待遇(在某些情况下是优惠待遇),它使社会团体成员享有“功绩”和资历优先。 当人们认为实现社会平等的同时要强制执行社会分类以消除社会分类的不良影响时,调和实现社会平等的预期目标是很难理解的。 为了进行和解,将有助于理解两件事: 平等的“待遇”从来不是AA的目标 平权行动(无论是优惠还是非优惠)都没有违反任何公平概念。 其艰巨的目的是通过增加受保护群体在主流社会结构中的代表地位来缓和数百年来的系统性压迫和不平等。 为此,印度的机管局是故意围绕补偿性积极歧视的概念构建的。 上下文也很重要。 例如,在印度,女性并非少数,但在STEM和男性主导的职业中,女性的比例严重不足,这只是导致女性从人才流失,无法担任高级领导职位的原因之一。 有利于妇女招聘的机管局政策旨在弥合工作场所代表方面的这一差距,而不论其在工作背景之外的数字地位如何。 努力在工作场所中保持比例代表制的目的是实现文化变革的一种手段,这种变革将拆除旧男孩俱乐部及其不变地滋生的性别歧视(例如Uber和TVF)。…

为什么有些人对PC文化过于敏感?

那么是哪一个呢? PC文化是在破坏话语,还是对它的强烈反对是压迫者的防御机制,他们感到自己的力量被剥夺了? 与大多数二分法一样,答案是它比简单的“或”要细腻得多。 为了对此进行探讨,我想首先在完全不同的背景下研究类似现象。 面孔 解释面孔的情绪是每个人都可以做的,但是有不同的方法可以做到。 某些面部表情具有特定的提示,可以向我们传达潜在的情感。 但是,在日常生活中,人们的面孔通常会带有非常轻微或模棱两可的情绪,即使威胁是微妙的,我们也必须认识到威胁对我们的生存至关重要。 我们的大脑如何处理这些灰色区域? 事实证明,此过程的大部分与我们对威胁的敏感性有关。 毫不奇怪,年幼的孩子和社交焦虑的人更容易在模棱两可的脸上看到消极情绪。 在评估其他女性(而不是男性)的脸部时,女性倾向于具有这种消极作用,对于性欲较高的女性而言,这一点尤其明显,因此更有可能遭受其他女性的侵略。 综上所述,这意味着面部识别系统的重要功能是检测威胁,并且根据我们的经验调整其敏感度,从而使更有可能遭受威胁的人对其更加敏感。 而这只是在感知水平上; 我并不是说敏感,因为他们的感受更容易受到伤害。 由于他们的经验,他们的传感器被不同地调整。 扩展模型 好吧,让我们将我们学到的知识应用到面部之外。…