做一个快乐的开发者
一项研究发现,快乐的员工比不快乐的员工生产率提高了20%。 对于销售人员而言,幸福感的影响更大,使销售额提高了37%。 但是好处不止于此。 TL; DR:提高开发人员幸福感的一些好方法,可以提高工作效率。 他们中的一些人要休息一下,激励自己,保持良好的沟通,不要漆黑,制作更好的燃尽图,更多的知识转移课程。 因此,幸福与生产力息息相关。 但是,在工作场所“快乐”意味着什么? 开发人员需要感到高兴,并且有一些技巧可以帮助那些想要变得完全满意的开发者。 1.激励自己 您周围的人可以通过欣赏您的工作来激励您。 团队可以建议甚至协助您完成某些工作,从而提高效率。 因此,请始终尊重您的团队并激励自己。 您可能需要什么来激励自己? 您可能需要时间才能变得完美 请始终记住,比您自己聪明的人会被困在比您目前更容易的事情上。 庆祝你的成就 显而易见,您会不时获得一些成功和成就,只需庆祝这一刻。…