5分钟工作的5个阶段。

作为系统团队的一部分,我每天听到的最常见的短语之一是:“ 只需要五分钟! ”。 通常,在闲聊之前,先进行补充,有时还行贿糖果。 但是,当有人带着这些要求来到我的办公桌前时,他们常常不满意。 这听起来可能不像系统团队的行为方式,因为其目的是成为开发团队的推动者。 这听起来似乎有些卑鄙,但这是有充分理由的。 没有一项工作只需要5分钟。 要了解原因,让我们分解一下完成这5分钟的工作之一的实际花费。 阶段1:宜人 任何请求者要做的第一件事就是打电话给他们想要做5分钟工作的工程师。 为了清楚起见,我们将其称为请求者史蒂夫和我们的工程师布伦特。 当史蒂夫停下来到布伦特的书桌上发出请求时,他打断了他的所作所为。 在任何形式的体力劳动中都可以,布伦特可以轻松地接管自己所做的一切。 但是,在任何形式的创意或精神专业中,这都是非常昂贵的。 布伦特可能会在他这一天处于重大突破的思考过程中,只需要几分钟就可以将所有内容拼凑在一起,然后史蒂夫就可以了,他要求布伦特时间只有几分钟。 即使布伦特拒绝了史蒂夫的要求,他也已经被排除在思路之外。 由于这涉及到神经科学领域,并且很难实际衡量尚未完成的想法的成本,因此,为了简单起见,我们可以取消潜在成本。…

培养同情心的七个实践

在不知道他们的整个人生故事的情况下,我们多久看一次人并严厉地评判他们一次? 通常,我们会仔细检查一个人,而不了解他们是谁。 我们将他们的苦难归咎于他们,他们不了解造成困境和悲痛的情况。 通过发展同情心,我们无需判断就可以开始理解他人的悲伤。 我们不再责怪另一个人生活困难; 相反,我们开始尝试了解一个人的艰辛。 结果,我们可以不加判断地采取行动帮助生活中的人们。 认识到一个人正在遭受痛苦和提供帮助与其他形式的帮助或人道行为不同,因为其关注点主要是减轻痛苦。 当我们有共同的苦难感时(通常是与渴望减轻他人苦难的渴望相结合),表现出仁慈而不要求任何回报时,同情心就是一种感觉。 作为对生活在精神生活中感兴趣的人,我们发现了治愈自己的绝妙方法。 我们有自己的解放心灵的方式,学会了通过适当的营养和锻炼生活健康的生活方式,并学会了花些时间自己康复和成长。 但是,我们常常无视别人的痛苦。 我们的世界充满了暴力,愤怒,不公正和仇恨。 作为灵性生命的物质生活,我们每个人都有自己的责任,要使自己超越黑暗,并选择看到爱而不是恐惧。 同情是一项必不可少的技能,可以随着时间的推移而不断提高,以改变您的生活并增加您的幸福感。 生活很忙。 有同情心是一个学习从他人的角度看事物的过程。 由于现代生活的复杂性,我们停止努力成为别人的鞋子,或者在我们不同意别人的看法时不再努力。…

两个部落

在即将就职典礼当天,我想为我们作为一个国家面临的分歧提供更深,更广泛的背景。 最初,当第一批人类相遇时,它有两种方式。 在看到某人与众不同时,更害怕的人说:“你与众不同。 另一个人,看到一个不喜欢他的人时说:“你与众不同。 来吧,教我我不知道的事情。”尽管我们的推理在几个世纪中变得越来越复杂,但基本上是相同的。 “走开”或“来,教我。” 从一开始,这两个部落就有自己的哲学。 “走开”部落一直认为,人类天生就是自利的和不信任的,需要控制。 “走开”部落信奉严格的法律和道德和法律约束,以确保人们不会感到无所适从。 “来,教我”部落相信人类,就其本质而言,是善良且值得信赖的。 “来,教我”部落信奉赋予权力以培养自由的法律,以确保人们通过人际关系实现礼物网络。 事实是,我们生于两个部落,可以根据恐惧的程度从一个部落迁移到另一个部落。 整个种族灭绝的时代标志着“走开”部落的极端,恶性表现。 只因恐惧而扭曲,仅仅说“走开”是不够的。因为不受限制的恐惧会变成愤怒,而正常化会变成偏见和仇恨。 如此深刻的内在恐惧表明,我们需要确保不同的人不会返回。 因此,我们将他们放逐,监禁,伤害并在极为丑陋的情况下迫害并杀死他们。 然而,整个历史的启蒙时代标志着“来吧,教我”部落的极端体现,通过学习和奇观,它导致了同情与合作时代。 在信任的支持下,好奇心变成了相互依​​存,并相信我们在一起比在一起更孤独。…

压力:趋向和成为朋友的角色

通常,我们在一维上下文中谈论压力,即战斗或逃跑。 但是,这是人类唯一需要强调的反应吗? 根据研究,我们还有另一种与生俱来的反应“趋于友好”,这使我们能够在任何压力情况下将关心和同情心放在首位。 工作是我们现代社会压力的主要来源。 美国压力研究所https://www.stress.org/workplace-stresshas对工作场所压力进行的研究表明,80%的工人在工作中感到压力,近一半的人说他们需要学习如何处理压力的帮助,并且42%的人说他们的同事需要这种帮助。 此外,压力造成的被压抑的挫折感,恼怒感甚至愤怒是巨大的,在过去的一年中,有14%的受访者感觉像是在殴打同事,但没有。 超过25%的人因工作压力而感到尖叫或大喊,10%的人担心自己在工作中会变得暴力。 此外,有9%的人知道他们的工作场所有攻击或暴力行为,而18%的人在过去的一年中曾遭受过一些威胁或口头恐吓。 战斗或逃跑只是压力反应的一种形式 在1930年代,生理学家沃尔特·坎农(Walter Cannon)提出,压力会触发两个原始反应,使攻击性消失或消失。 “战斗还是逃跑”的概念主导了我们应对压力的方法和话题。 但是,战斗或逃跑只是图片的一部分。 雪莱·泰勒(Shelley Taylor)和她的团队在加利福尼亚大学洛杉矶分校进行的1990年代的研究描述了压力如何引发不同的行为反应,他们将其称为“爱抚和交友”。 这种反应是女性表现出的主要反应。 在他们的工作之前,大多数关于压力的研究都是由男性进行的,实际上,只有17%的与压力有关的研究涉及女性。 传统上,照顾后代是女性的唯一角色,如果女性受到伤害或与她们的团队分离,她们将在生殖成功上承担更多的风险。…

货币互换与同情

是的,我了解只有1%的印度人会全额缴税。 是的,我知道黑钱会创造一个规模与官方经济相当的平行经济,并且不受政府控制。 是的,我知道如果您是一个有能力的领导者,您将无法容忍。 但是,作为领导者,您优先考虑的是什么?帮助您的同胞,还是自我荣耀? “您期望我进行重大改革,而我实现了超出您所有期望的目标!” 我不明白的是,为什么打击黑钱经济的第一步,上周宣布的撤出高额面额纸币和货币掉期交易,会使整个人口遭受苦难,而不仅仅是腐败的少数人。 人为造成的货币紧缩(这不是紧急情况,就像龙卷风一样,这是人为的政治步骤),使所有印度人感到绝望:他们没有现金来支付主食和服务,人们的新闻越来越多饿死了。 人们在银行和邮局排队等候数小时,以兑换2000卢比(约合30美元),这是每天的限额,但是由于缺乏足够的设施和获取现金所需的大量书面工作,排队的人非常缓慢。 人们应该整天在激进的队列中度过一天,如果幸运的话,可以得到这2,000欧元-但是他们不能在基拉纳(当地小商店)买菜,因为基拉纳-瓦拉(商店老板)没有货币能给您找零。 为什么您不能在15秒之内安排一点零钱的兑换呢? 是的,存在黑男爵驱使大量的家属为他们交换纸币的风险。 但是,暴露仍然是有限的,并且不值得遭受巨大的痛苦 。 我们说在俄罗斯,如果您砍伐森林,您就不会在乎碎屑-我们的血液中也没有同情的基因。 但是这个森林是什么?您要为谁进行这些改革? 关于掩盖轰炸的方法-您不能从不太生动的事情开始-例如,派CBI(中央调查局)代理检查昂贵房地产所有者的纳税申报表(所有嫌疑犯都众所周知)。 等更有针对性的措施。 对于许多无辜者而言,戏剧性影响较小,但痛苦却大大减少。…